Завершение удаленной работы

Ряд ИТ-компаний перевели на «домашний офис» практически 100% штата (в первую очередь — в индустрии телекоммуникаций). В связи с эпидемией в марте-апреле некоторые компании внепланово организовали закупку дополнительных ноутбуков. Более трети опрошенных планируют увеличить вложения в модернизацию компьютеров в 2020-2021годах, 47% из них считают, что она поможет увеличить производительность труда.

«Пандемия коронавируса стала аномальным драйвером роста продаж для стагнирующего рынка компьютеров. В пике перехода на удаленку продажи ноутбуков росли на 70%, и таких показателей в России не было уже очень давно (последний сопоставимый пик мы наблюдали в 2014 году из-за курсовой волатильности). Даже если не случится второй вирусной волны, среднегодовой эффект ускорения продаж все равно будет долгосрочным, пускай и в меньших масштабах (прирост 10-20% вполне реален, что сильно лучше любых прогнозов до коронавируса)», — говорит Дмитрий Рябинин, руководитель Hi-Tech.Mail.ru.

По прогнозам Zoom Executive Search & Leadership Consulting, всего 20% российских работодателей планируют оставить сотрудников на удаленной работе как минимум до конца года. Каждая пятая компания сегодня планирует оставить своих сотрудников на удаленной работе или перейти на формат работы без закрепленных за конкретным человеком мест в офисе до конца 2020 года.

Однако представители ИТ-компаний сомневаются в том, что хайтек-индустрия останется на удаленной работе и после завершения пандемии: «Что касается перспектив сохранения удаленной работы после эпидемии, то я бы не стал давать амбициозных прогнозов, — говорит Николай Добровольский, старший вице-президент Parallels. — Наш опыт показал, что людям не хватает социальных контактов. Наиболее реалистичной опцией выглядит частичная удаленная работа, чередуя дни в офисе и удаленно из дома. Постоянное нахождение дома влияет на некоторых сотрудников отрицательно».

По решению курирующего руководителя (первого проректора, проректора, старшего директора, директора, руководителя аппарата) с 16 июня вернуться в здания Вышки смогут работники, обеспечивающие поддержание критически важных процессов, и те работники, чья трудовая функция связана с обслуживанием оборудования и механизмов, расположенных на территории университета. Однако при этом доступ в здания для остальных работников будет ограничен.

О том, как оформить завершение периода удаленной работы, читайте здесь. В случае если необходимо оформить разовое посещение зданий университета, нужно направить служебную записку в СДОУ на имя проректора Самойленко В.А.

О поэтапном прекращении режима удаленной работы, введенного в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Сотрудники, вышедшие на работу, должны будут носить маски и перчатки в местах общего пользования. При появлении признаков респираторного заболевания необходимо обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций и сообщить об этом в электронном письме непосредственному руководителю и в Управление социальной сферы.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть