Вредный производственный фактор пример


Что такое опасные и вредные условия труда указано в законодательстве РФ, согласно утверждениям актов, опасные ведут к возникновению разного рода травм и увечий, а вредные вызывают агрессивное развитие профессиональных заболеваний.
Что такое опасные и вредные производственные факторы
При этом очень часто вредная категория переходит в разряд опасных, если она слишком длительно воздействует на организм человека.
При этом они влияют на психику человека, его физическое состояние, биологическое или психофизическое.
Законодательная база
- ГОСТ 12.1.003-74 выступает классификатором данных факторов;
- Ст. 57 ТК РФ указывает на перечень условий, обязательных к указанию в трудовом договоре, если работник принят на подобную деятельность;
- Ст. 92, 94 ТК РФ устанавливают продолжительность рабочего дня для данных работников;
- Кроме них на продолжительность дня указывает и Постановление Правительства РФ от 2008 года № 870;
- Ст. 117 ТК РФ устанавливает продолжительность обязательного ежегодного отпуска служащим на подобных производствах.
Классификация факторов
Категории, на которые подразделяются вредные и опасные факторы зависят от варианта воздействия на человеческое здоровье и организм и от варианта борьбы с ними:
К примеру:
Как правильно заполнить журнал учёта огнетушителей и что в нем нужно указать — читайте в публикации по ссылке.
Вредные факторы могут вызывать:
- Биологические также относятся к:
- Психофизиологические факторы возникают из-за психических и физических перегрузок, возникающих в результате работы:
При этом физическая категория подразделяется на статистические и динамические — это перегруз опорно-двигательного аппарата и сердечно-сосудистой системы.

В данном случае тяжесть труда характеризуется величиной возложенного на работника груза для перемещения, обоснованного числом определенных движений.
- Его монотонность;
- Умственную нагрузку;
- Эмоциональность;
- Ненормированный график;
- Предельная напряженность органов чувств.
Существует определенный перечень профессий, которые способных негативно воздействовать на организм человека и провоцировать развитие необратимых последствий:
Классификация условий труда
Условия труда на предприятии классифицируются с учетом существующих недочетов норм. Согласно существующим отклонениям имеются такие классы:
Кроме этого у вредной категории существуют степени:
Важно: существует еще один класс условий труда — опасный, приводящий к формированию экстремальных условий выполнения обязанностей, угрожающих человеческим жизням и приводящих к развитию тяжелых заболеваний.
Воздействие производственных факторов различной формы
Эти недуги в свою очередь делятся на:
Норма концентрации вредных веществ
ПДК чаще всего применяются в следующих условиях:
Каждое вредное вещество обладает своей нормой ПДК в зависимости от уровня угрозы здоровью человека:
Средства и методы защиты работников
- Коллективные средства — предполагают одновременную защиту определенного количества сотрудников. Данные средства в свою очередь подразделяются на классы:
- Индивидуальные — при невозможности качественно защитить коллектив в целом, необходимо использовать средства индивидуальной защиты — халаты, перчатки, респираторы, повязки, защитные костюмы. По каким правилам заполняется личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты — читайте в статье по ссылке.
Методы идентификации опасных и вредных факторов предполагают:
Как правильно заполнить журнал учета и содержания средств защиты вы узнаете тут.
Разновидности вредных и опасных условий труда рассмотрены в этом видео: