Управление персоналом на удаленной работе

Содержание
- 1
Прошедшие вебинары
- 1.1 10 июня, 11:00 (Мск)
- 1.2 14 мая, 11:00 (Мск)
- 1.3 13 мая, 11:00 (Мск)
- 1.4 12 мая, 11:00 (Мск)
- 1.5 20 марта, 11:00 (Мск)
- 1.6 8 апреля, 11:00 (Мск)
- 1.7 9 апреля, 11:00 (Мск)
- 1.8 14 апреля, 11:00 (Мск)
- 1.9 16 апреля, 11:00 (Мск)
- 1.10 20 апреля, 11:00 (Мск)
- 1.11 21 апреля, 11:00 (Мск)
- 1.12 24 апреля, 11:00 (Мск)
- 1.13 27 апреля, 11:00 (Мск)
Прошедшие вебинары
Елена Колмогорова, руководитель команды HR издательства МИФ
За 15 лет в издательстве МИФ удалось выстроить эффективную систему онлайн-найма. Территориально распределенная команда HR успешно нанимает сотрудников в команду, которая также работает удаленно. Встречи всей компании офлайн проходят всего лишь 2два раза в год. На вебинаре вы узнаете, как всё это организовано с точки зрения HR-работы.
10 июня, 11:00 (Мск)
Как нанять сотрудников, способных эффективно работать из дома
14 мая, 11:00 (Мск)
Особенности трудовых отношений в период сложной экономической ситуации
Как перевести сотрудников на дистанционную (удаленную) работу и не нарушить закон?
Почему объявить ПРОСТОй — это не ПРОСТО?
В программе вебинара:
— Подробные инструкции, как компании защитить себя в условиях неблагоприятного внешнего фона.
13 мая, 11:00 (Мск)
Сергей Стрельченя, Product Owner Skillaz
На вебинаре поговорим о влиянии новой реальности на процесс подбора и о возможностях систем управления кандидатами.
Сергей Стрельченя, Product Owner Skillaz, также представит антикризисное решение Skillaz для компаний, стремительно развивающих онлайн-продажи. Расскажет о ключевых технологиях системы: видеособеседования, интеграция с hh.ru по API, лидогенерация с Виртуальным рекрутером для максимального охвата, онбординг кандидатов и многое другое.
12 мая, 11:00 (Мск)
Кризис пройдет, а отношения останутся: построение эффективной команды в новых реалиях
Вы узнаете: — как работать с командой таким образом, чтобы каждый получал максимум возможного; — каковы опасения и риски руководителей при коммуникациях с командой в сложившихся условиях; — как грамотно мотивировать, делегировать и контролировать сотрудников.
20 марта, 11:00 (Мск)
О своем многолетнем опыте удаленного руководства расскажет руководитель направлений мобильных продуктов Илья Молтянинов.
Главный рекрутер hh.ru Олеся Плотникова расскажет о том, как перейти в режим хоум-офис в комфортном для рекрутеров и кандидатов режиме.
Рекомендациями о том, как выстраивать внутренние коммуникации и что предпринять на первых порах, поделится эксперт hh.ru Елена Лондарь.
Глеб Кудрявцев, руководитель продуктов в Skyeng: онлайн-школа английского языка
Полезные практики от Skyeng, онлайн-школы английского языка с сотней тысяч человеко-часов на удаленке. Разберем нюансы подготовки ИТ, принципы эффективной работы и видеозвонки как основной способ решения всех вопросов.
Гала Абрамова, архитектор процесса обучения в банке Точка, консультант компании TSQConsulting
Самое главное про удаленку или что значит быть занудой в хорошем смысле слова: Галина Абрамова, банк Точка, поделится тем, как построить корпоративную культуру на расстоянии. Кроме важных моментов в коммуникациях, обсудим операционку и проверенные инструменты.
Ольга Зангиева, Hogan Consultant, ex HRD & Head of HR Communications Ситимобил, ex HRD TodayDelivery
Ольга Зангиева поделится опытом трансформации бизнеса в условиях кризиса и неопределенности. Поговорим про ответственность работодателя и сотрудника в новой реальности, обсудим мотивацию и роль внутренних коммуникаций. Приходите за инструментами и лайфхаками.
Юрий Донников, директор юридического департамента hh.ru, Татьяна Нечаева, юрист hh.ru
Юристы hh.ru расскажут, как правильно оформить перевод на надомную работу. Разберем, в чем сходства и различия между дистанционными и надомными сотрудниками, как правильно заключить договор в обоих случаях и, главное, без приезда в офис. Не забудем обсудить сотрудничество с фрилансерами и то, как избежать риска переквалификации отношений в трудовые.
Ольга Кукушкина, коммерческий директор, «Эвотор»
Откровенно об удаленке
8 апреля, 11:00 (Мск)
Как набирать персонал в новых условиях: удаленные и временные сотрудники. Кейсы HRspace и StaffStation
— Ключевые вызовы в 2020 году: как менялся мир и, что поможет соискателям и работодателям быстро перейти на новый формат работы.
— Какие инструменты HeadHunter подходят для поиска удаленных сотрудников и как сэкономить на подборе?
9 апреля, 11:00 (Мск)
Как оптимизировать рекрутмент в облаке
14 апреля, 11:00 (Мск)
Как организовать рабочие встречи онлайн
16 апреля, 11:00 (Мск)
Работать нельзя отдыхать: что произошло на рынке труда в марте и чего нам ждать дальше?
— Как изменилась динамика спроса и предложения на российском рынке труда?
— Насколько текущая ситуация отличается от кризисов 2008-2009 гг. и 2014-2015 гг.?
— Как оценивают свое положение компании-работодатели и что планируют делать?
Олеся Плотникова, руководитель отдела подбора и адаптации HeadHunter
Олеся Плотникова, главный рекрутер hh.ru расскажет о том, как нанимать, не встречая людей лично. В частности, поделится личными кейсами, как построить быструю оценку кандидатов и не уронить поток.
Ксения Зенина, руководитель продуктов HeadHunter
Управление персоналом в период изменений и сложных ситуаций
— Вызовы и тренды рынка труда в условиях кризиса;
— Алгоритм управления изменениями и сложными ситуациями — четыре слагаемых успеха;
— Модель «Весов мотивации». Использование модели при внедрении негативных или спорных изменений;
20 апреля, 11:00 (Мск)
Это не гибкий график, а отсутствие графика
21 апреля, 11:00 (Мск)
Борис Вольфсон, директор по развитию hh.ru
Как грамотно распределить бюджет в кризис? Какие инструменты рекрутинга будут востребованы в непростое для бизнеса время? Какие компании сейчас активно ведут подбор? Как меняется hh.ru в связи с мировой ситуацией и какие обновления вас ждут?
24 апреля, 11:00 (Мск)
Удаленная работа: юридические аспекты
27 апреля, 11:00 (Мск)
Как работать с людьми в сложной экономической ситуации?
Поговорим об опыте компаний, успешно решивших эту задачу в предыдущие кризисы: переобучение, грамотное расставание, частичная занятость, — универсальных инструментов нет, но знакомство с лучшими практиками поможет найти подходящее решение для вашей организации.
Виталий Терентьев, Директор Департамента специальных проектов hh.ru
Рустэм Хайретдинов, Генеральный директор Attack Killer
Поговорим о том, как сделать вашу работу с hh.ru максимально безопасной. Обсудим рекомендации по использованию паролей и их сложности, расскажем про фишинг и маскировки под hh. Вы узнаете, почему не стоит покупать услуги hh.ru ниже стоимости и как обезопасить себя от блокировки компании на сайте и потери денег. И в качестве бонуса расскажем о 5 простых правилах соблюдения безопасности на удаленке, чтобы ваши сотрудники грамотно работали с онлайн-сервисами клиентов.
Расписание все время пополняется новыми темами и спикерами, которые готовы делиться опытом.