Работа для подростков


Молодежная биржа труда предлагает подросткам 14-18 лет стать участником программы по благоустройству города.
Условия работы в весенне-осенний период:
Рабочий день 2 часа в вечернее время.
5-дневная рабочая неделя. Суббота, воскресенье — выходные.
Заработная плата за полный отработанный месяц составляет 4722,5 рублей (в т.ч. НДФЛ 13%) + 850 рублей материальная поддержка от Службы занятости Санкт-Петербурга.
Условия работы на время летних каникул:
Рабочий день 4 часа в утреннее время.
5-дневная рабочая неделя. Суббота, воскресенье — выходные.
Заработная плата за полностью отработанный месяц составляет: 9445 рублей (включая НДФЛ 13%) + 850 рублей материальная поддержка от Службы занятости Санкт-Петербурга.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— работу в бригадах по благоустройству и озеленению территорий Санкт-Петербурга в различных районах города;
— работу в бригадах по прополке и сбору овощных культур в пригородных агропредприятиях Санкт-Петербурга: c/x «Пригородный» (сбор у м. Озерки)
08:30 утра бригада собирается у метро, откуда ее перевозят в совхоз.Работа 4 часа.В перерыве кормят булочкой с чаем.
ВНИМАНИЕ!
Оформление на работу происходит только при наличии ВСЕХ требуемых документов, оформленных на имя несовершеннолетнего и их копий.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА:
1. Паспорт (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге) + копия стр. 2, 3,5;
2. Медицинская справка по форме 086-У(Обратите внимание! В пункте «Заключение врача о профессиональной пригодности» обязательно должен быть ДОПУСК к работе в следующей формулировке: «Годен(а) к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий» + копия;Ребенок будет приниматься только с такой формулировкой в справке.
3. Справка о реквизитах банковской карты Сбербанка РФ, открытой на имя подростка + копия (обратите внимание, чтобы ФИО владельца карты были указаны полностью, без сокращений);
4. Страховое свидетельство пенсионного фонда (СНИЛС) + копия.
5. Трудовая книжка (если ранее не работали — приобретается в канцелярском магазине);
6. Справка из учебного заведения ИЛИ билет учащегося (+ копия) (Внимание:билет должен быть действителен и продлен до сентября 2018г.)
7. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) + копия. (Читать, что делать, если нет ИНН)
8. ДОПОЛНИТЕЛЬНО для 14-ти летних (в том числе для тех, кто проживает с родителями) необходимо предоставить:
1) письменное разрешение одного из родителей или опекуна (обязательно прилагается копия паспорта родителя или опекуна) + копия;(форма разрешения скачать)
2) разрешение из органов опеки и попечительства муниципального образования + копия.
ВНИМАНИЕ! для 14 — ти летних в офисе Молодежной Биржи Труда можно получить информационные письма и образец срочного трудового договора для подачи документов в органы опеки.
Необходимо уточнить принимают ли в органах опеки копии писем, если принимают,то можно скачать ниже из списка документов.
— образец срочного трудового договора на лето (скачать)
— образец срочного трудового договора на весну/осень (скачать)
— информационное письмо (скачать)
Свой Муниципальный округ можно посмотреть на сайте http://omsu.spb.ru/
ВНИМАНИЕ!
Оформление на работу происходит только при наличии ВСЕХ требуемых документов, оформленных на имя несовершеннолетнего. Заранее внимательно сверьте свои Фамилию, Имя, Отчество во всех документах: паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты к банковской карте. Они должны быть написаны правильно, без ошибок (неверные, пропущенные или переставленные местами буквы, е/Ё, и/Й). Трудоустройство подростов, в документах которых обнаружены ошибки, возможно только после их исправления.
ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ЛИЧНО ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ, КОТОРЫЙ ОФОРМЛЯЕТСЯ НА РАБОТУ.
Оформление на работу подростков производится по адресу: наб. Канала Грибоедова 107.
Если вы получаете пенсию по потере кормильца, вам необходимо знать, что на период трудоустройства пенсия может выплачиватся в меньшем размере. Подробнее читать здесь. Для разъяснений по данному вопросу вам необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда.
При устройстве на работу вы обязаны ознакомиться со следующими документами:
Вводный инструктаж по технике безопастности можно необходимо здесь.
Положение об оплате труда тут.
Правила внутреннего распорядка тут. VK_345678