Профессия специалист отдела кредитования

Специалист отдела кредитования — работник банковского учреждения, который анализирует кредитную историю и способность клиента погасить определенный заем. Такие специалисты являются достаточно востребованными. Кредитование — это одна из главных банковских услуг, которой с большой охотой пользуется огромное количество людей.

Образец (пример) готового резюме Специалиста отдела кредитования

Резюме Специалиста отдела кредитования: скачать бесплатно

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович Дата рождения: 00.00.0000 Номер телефона: +0(000)0000000 E-mail: info@resumenator.ru Семейное положение: не женат Гражданство: Россия

Опыт работы

октябрь 20ХХ — ноябрь 20ХХ

Ведущий специалист отдела ипотечного кредитования (Полная занятость) ЗАО «М БАНК», г. Москва. Должностные обязанности и достижения: — рассмотрение пакета документов на получение ипотечных кредитов по условиям Банка (стандарты ОАО «АИЖК», АО КБ «Дельта Кредит»); — анализ кредито- и платежеспособности заемщиков; — подготовка заключений о возможности предоставления ипотечного кредита; — проведение андеррайтинга предмета залога; — взаимодействие с клиентами, страховыми и оценочными компаниями, застройщиками, регистраторами, нотариатом, риелторами; — подготовка пакета кредитной документации для выхода на сделку; — проведение сделки и выдача кредита; — рефинансирование ипотечных кредитов.

март 20ХХ — август 20ХХ

Кредитный инспектор розничного бизнеса (Полная занятость) ОАО «АК БАРС» БАНК, г. Чебоксары. Должностные обязанности и достижения: — консультирование физических лиц по вопросам кредитования — организация продажи потребительских, авто и ипотечных продуктов; — организация работы по совершенствованию форм и методов кредитования; — привлечение и организация персонального соправождения VIP клиентов; — рассмотрение пакета документов; — оформление и выдача кредитов; — сопровождение кредитов; — при ипотечных кредитах выполнение части функций, связанных с приобретением недвижимости, оформлением ее в собственность; — подготовка документов в суд при наличии безнадежной ссудной задолженности.

июль 20ХХ — март 20ХХ

Старший кассир (Полная занятость) ОАО «АК БАРС» БАНК, г. Чебоксары. Должностные обязанности и достижения: — руководство по осуществлению кассового обслуживания физических и юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; — осуществление текущего и последующего контроля за работой кассира; — учет банкнот, монет и других ценностей в сейфовой комнате; — валютно-обменные операции; — кассовое обслуживание физических лиц; — кассовое обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица; — продажа памятных монет и слитков из драгоценных металлов; — подкрепление/инкассация банкомата.

июль 20ХХ — июль 20ХХ

Кассир (Полная занятость) ОАО «АК БАРС» БАНК, г. Чебоксары. Должностные обязанности и достижения: — осуществление кассового обслуживания физических и юридических лиц и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица; прием и — — выдача денежной наличности; — прием коммунальных платежей; — обслуживание пластиковых карт; — валютно-обменные операции.

январь 20ХХ — июль 20ХХ

Кассир-контролер (Полная занятость) ЗАО ТПК «Березка», г. Чебоксары. Должностные обязанности и достижения: Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов.

Ключевые навыки

— знание основ законодательства в области ипотечного кредитования и сделок с недвижимостью; — знание порядка оформления ипотечных сделок; — знание 214 ФЗ

Технические навыки

работа в АБС «Инверсия», «Diasoft»; автоматизированных программах — МАРС (ДельтаКредит); уверенный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, Outlook; Консультант + и др.

Уровень образования

Среднее специальное. Специальность: Экономика, бухгалтерский учет и контроль. Форма обучения: Дневная/Очная.

Знание языков

Русский — родной Английский — базовые знания

***

Бесплатное резюме — это всего-навсего шаблон, его надо полностью дорабатывать и заполнять. Лучше всего поручить эту важнейшую работу профессионалам.

***

Особенности профессии Специалист отдела кредитования

Специалист отдела кредитования может работать как в розничном, так и в коммерческом банке. В обязанности работника корпоративного отдела входит:

• прием заявок на кредит;
• мониторинг текущих кредитов;
• изучение финансового состояния клиента;
• подготовка заключения и необходимой документации.

Специалисты розничного отдела кредитования консультируют клиентов, участвуют в создании и продвижении новых услуг, анализируют кредитную историю, оценивают возможности заемщика, подготавливают документы для оформления сделки, ведут отчет по проделанной работе.

Работа специалиста по кредитованию сочетает в себе постоянное общение с разными людьми и кропотливый труд со специальной документацией. Сотрудник банка должен отлично знать все нюансы заключения сделок, а также проводить качественную аналитическую работу. В распоряжении кредитного специалиста достаточно большой объем информации, из которого он должен выделить самое главное. Важно максимально точно оценить способность потенциального клиента погасить кредит и пользоваться услугами банка в дальнейшем.

Плюсы-минусы

Среди основных преимуществ данной профессии можно выделить следующие:

• низкий порог входа;
• большое количество потенциальных рабочих мест;
• высокая востребованность в квалифицированных работниках;
• достаточно комфортные условия труда;
• возможность карьерного роста.

Есть и недостатки в работе специалиста отдела кредитования:

• высокая ответственность;
• эмоциональная нагрузка;
• работа с большим объемом информации.

Представители данной профессии находятся между двух огней. С одной стороны, на них давят клиенты, некоторые из которых не в состоянии адекватно принять отказ в займе. С другой — начальники, требующие выполнения плана и минимизации рискованных сделок. Работать в таких условиях достаточно тяжело.

Обучение. Карьера. Требования

Работать на позиции специалиста отдела кредитования могут люди с высшим экономическим или финансовым образованием. Однако это не обязательное условие. Должность специалиста отдела кредитования — является одной из самых низких в банке. Поэтому для начала деятельности вполне подойдет наличие неоконченного высшего или среднего специального профильного образования. Например, по специальности «Банковское дело».

Для каждого работника кредитного отдела важен показатель удачных сделок. Именно эта характеристика во многом определяет уровень профессионализма. Здесь на первый план выходят личные качества специалиста и его стремление. Естественно, все это должно быть подкреплено хорошими знаниями продаваемых услуг и особенностей оформления кредитных договоров.

Целеустремленный специалист отдела кредитования может выбрать разные варианты развития карьеры. Зачастую заработная плата таких работников зависит от суммы сделок. Планомерное повышение своей квалификации и эффективности отражается в реальном увеличении заработка. Довольно много людей выбирают именно такое горизонтальное развитие. Кроме того, опытный профессионал может сменить банк на более статусный с лучшими условиями для работы.

Представители данной профессии могут продвигаться и по административной карьерной лестнице. Позиция специалиста отдела кредитования находится в самом подножии банковской иерархии. Способные сотрудники с хорошими показателями и незаурядными организаторскими способностями могут претендовать на должность ведущего инспектора, начальника отдела, руководителя филиала.

Труд специалиста отдела кредитования оценивается по количеству оформленных договоров и по качеству предоставляемых услуг. Такой сотрудник должен уметь вести деловые переговоры, эффективно продвигать банковские продукты, налаживать долгосрочные связи с клиентами. Для такой работы важно располагать следующими личными качествами:

• коммуникабельность;
• приятный внешний вид;
• умение убеждать;
• аналитический склад ума;
• прозорливость;
• наблюдательность.

Поиск работы

Профессия специалиста отдела кредитования достаточно популярна и востребована. В крупных городах работает огромное количество банковских учреждений и организаций, которые занимаются разного рода займами. Подходящее место работы могут найти и опытные профессионалы, и выпускники учебных заведений.

Регулярно на специальных сайтах, которые занимаются трудоустройством своих клиентов, появляются открытые вакансии кредитных специалистов. При этом набор требований и необходимый опыт может быть совершенно разный. Если кандидату подходит предложение, то ему стоит максимально оперативно отправить свое резюме в отдел кадров. Хорошие вакансии закрываются достаточно быстро. Нередко от скорости реакции соискателя зависит успех трудоустройства.

Особое внимание важно уделить своему резюме. Этот документ — визитка претендента. HR-специалист изучает десятки и сотни резюме в поисках подходящих кандидатур. Если документ составлен грамотно и эффективно, то претендент имеет все шансы выделиться на фоне остальных соискателей.