Постановление об удаленной работе беременных
Мэр Москвы Сергей Собянин в своем личном блоге ответил 1 на вопросы москвичей по введенным ограничениям. В частности, он отметил, что контроль за соблюдением требований московских работодателей о переводе 30% работников на удаленную работу возложен на Объединение административно-технических инспекций г. Москвы (Указ Мэра Москвы от 4 апреля 2020 г. № 40-УМ). Осуществлять такой контроль сотрудники данной организации будут путем выборочных проверок. Также они будут реагировать на жалобы граждан о неправомерных отказах работодателя в переводе на удаленную работу.
Отмечается, что если один из членов семьи заболел коронавирусом, все проживающие с ним в одном помещении лица должны пройти ПЦР-тестирование. Для взятия биоматериала на дом приходит сотрудник поликлиники. По выписанному постановлению санитарного врача всем указанным лицам необходимо соблюдать самоизоляцию на дому в течение 14 дней. Листок нетрудоспособности им выписывается с кодом «03» (карантинный больничный).
Для оформления больничных гражданам с хроническими заболеваниями, в том числе с диабетом и беременным женщинам следует обратиться по телефону горячей линии
Как сказал Мэр, переболевшие коронавирусом граждане должны соблюдать те же ограничения и рекомендации, что и те, кто не болел, поскольку неизвестно о количестве людей, которые могут не приобрести иммунитет и заболеть повторно.
Относительно действия ограничительных мер в повседневной жизни Сергей Собянин пояснил, что магазины и предприятия бытовых услуг имеют право отказать в облуживании посетителям без масок и перчаток и потребовать от них покинуть территорию организации, данное требование не является нарушением прав потребителей. Штраф за отказ использовать средства индивидуальной защиты составляет 4 тыс. руб., административные протоколы по ст. 3.18.1 КоАП г. Москвы оформляют сотрудники ОВД. Одновременно Мэр рассказал, куда можно пожаловаться на нарушения масочного режима, в том числе и продавцами в магазинах. Соответствующие обращения можно направить в электронную приемную Правительства Москвы https://www.mos.ru/feedback/reception/.
Что касается ситуации с ношением СИЗ при проезде на общественном транспорте, то Мэр напомнил, что с 1 октября стоимость масок в метро снижена до 5 руб. Приобрести их можно на станциях метро и МЦК, в кассах, в вендинговых аппаратах и в торговых павильонах. Он также призвал использовать перчатки в качестве защиты от коронавируса, добавив, что применение санитайзеров их не заменяет.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 — в ежедневной рассылке Подписаться
На вопрос о необходимости установления двухнедельных каникул для частных школ и учреждений дополнительного образования Мэр ответил, что такие организации не обязаны этого делать, однако принять решение о таких каникулах им рекомендуется. Мэр также сообщил, что кружки и секции проекта «Московское долголетие» продолжают работу в двух форматах — онлайн и на свежем воздухе. На улице проводятся занятия по скандинавской ходьбе, общей физподготовке, спортивным играм, а также открывается новое направление — «Пеший лекторий». Кроме того, с 1 октября был существенно расширен онлайн-формат, добавились новые направления (музыка, театральное направление, общая физподготовка, настольные игры, художественно-прикладное творчество и интеллектуальные игры, литературная мастерская). Записаться на онлайн-занятия можно по телефону в ближайшем территориальном центре соцобслуживания.
_____________________________
1 С информацией Мэра Москвы можно ознакомиться на его сайте (https://www.sobyanin.ru/koronavirus-otvechayu-na-voprosy-moskvichei).
При этом законопроектом усиливается защита тех, кто трудится удаленно. Им гарантируется время офлайн, когда сотрудники вправе не выходить на связь с работодателем.
Ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников. В действующей редакции уволить с удаленной работы можно по основаниям, предусмотренным трудовым договором. При такой широкой трактовке основаниями нередко становятся отсутствие достаточного объема работы, производственная необходимость, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества или просто решение гендиректора о расторжении договора.
В случае принятия предложенных поправок уволить дистанционного работника можно будет только по тем основаниям, которые закреплены в нормах Трудового кодекса.
На сегодняшний день законопроект поддерживают все стороны социального партнерства. С учетом высказанных замечаний ко второму чтению депутаты намерены текст доработать. Направления будут определены в специальном расширенном постановлении.
В частности, предполагается уточнить основания перевода работника на временную удаленную работу и установить перечень дополнительных оснований для увольнения дистанционного сотрудника. Планируется также уточнить вопросы, связанные с использованием оборудования во время работы на удаленке и режимом рабочего времени и времени отдыха.
На подготовку поправок отведено 60 дней — вдвое больше, чем обычно. Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов уже принял решение о создании рабочей группы. В нее войдут депутаты и сенаторы, представители трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Возглавит работу над поправками Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев Исаев Андрей Константинович Депутат Государственной Думы избран в составе федерального списка кандидатов, выдвинутого Всероссийской политической партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ» . По его словам, в период пандемии на удаленную работу было переведено порядка 6 млн сотрудников.
