Постановление об удаленной работе беременных

Мэр Москвы Сергей Собянин в своем личном блоге ответил ¹ на вопросы москвичей по введенным ограничениям. В частности, он отметил, что контроль за соблюдением требований московских работодателей о переводе 30% работников на удаленную работу возложен на Объединение административно-технических инспекций г. Москвы (Указ Мэра Москвы от 4 апреля 2020 г. № 40-УМ). Осуществлять такой контроль сотрудники данной организации будут путем выборочных проверок. Также они будут реагировать на жалобы граждан о неправомерных отказах работодателя в переводе на удаленную работу.

Отмечается, что если один из членов семьи заболел коронавирусом, все проживающие с ним в одном помещении лица должны пройти ПЦР-тестирование. Для взятия биоматериала на дом приходит сотрудник поликлиники. По выписанному постановлению санитарного врача всем указанным лицам необходимо соблюдать самоизоляцию на дому в течение 14 дней. Листок нетрудоспособности им выписывается с кодом «03» (карантинный больничный).

Для оформления больничных гражданам с хроническими заболеваниями, в том числе с диабетом и беременным женщинам следует обратиться по телефону горячей линии +7(495) 870-45-09. После проверки факта наличия соответствующего диагноза или постановки на учет по беременности будет обеспечено оформление электронного больничного листа, номер которого сообщат пациенту или беременной по телефону или вышлют смс. Беременным на сроке до 30 недель (при одноплодной беременности) выписывается больничный с кодом «03» (карантинный больничный).

Как сказал Мэр, переболевшие коронавирусом граждане должны соблюдать те же ограничения и рекомендации, что и те, кто не болел, поскольку неизвестно о количестве людей, которые могут не приобрести иммунитет и заболеть повторно.

Относительно действия ограничительных мер в повседневной жизни Сергей Собянин пояснил, что магазины и предприятия бытовых услуг имеют право отказать в облуживании посетителям без масок и перчаток и потребовать от них покинуть территорию организации, данное требование не является нарушением прав потребителей. Штраф за отказ использовать средства индивидуальной защиты составляет 4 тыс. руб., административные протоколы по ст. 3.18.1 КоАП г. Москвы оформляют сотрудники ОВД. Одновременно Мэр рассказал, куда можно пожаловаться на нарушения масочного режима, в том числе и продавцами в магазинах. Соответствующие обращения можно направить в электронную приемную Правительства Москвы https://www.mos.ru/feedback/reception/.

Что касается ситуации с ношением СИЗ при проезде на общественном транспорте, то Мэр напомнил, что с 1 октября стоимость масок в метро снижена до 5 руб. Приобрести их можно на станциях метро и МЦК, в кассах, в вендинговых аппаратах и в торговых павильонах. Он также призвал использовать перчатки в качестве защиты от коронавируса, добавив, что применение санитайзеров их не заменяет.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 — в ежедневной рассылке Подписаться

На вопрос о необходимости установления двухнедельных каникул для частных школ и учреждений дополнительного образования Мэр ответил, что такие организации не обязаны этого делать, однако принять решение о таких каникулах им рекомендуется. Мэр также сообщил, что кружки и секции проекта «Московское долголетие» продолжают работу в двух форматах — онлайн и на свежем воздухе. На улице проводятся занятия по скандинавской ходьбе, общей физподготовке, спортивным играм, а также открывается новое направление — «Пеший лекторий». Кроме того, с 1 октября был существенно расширен онлайн-формат, добавились новые направления (музыка, театральное направление, общая физподготовка, настольные игры, художественно-прикладное творчество и интеллектуальные игры, литературная мастерская). Записаться на онлайн-занятия можно по телефону в ближайшем территориальном центре соцобслуживания.

_____________________________

¹ С информацией Мэра Москвы можно ознакомиться на его сайте (https://www.sobyanin.ru/koronavirus-otvechayu-na-voprosy-moskvichei).

При этом законопроектом усиливается защита тех, кто трудится удаленно. Им гарантируется время офлайн, когда сотрудники вправе не выходить на связь с работодателем.

Ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников. В действующей редакции уволить с удаленной работы можно по основаниям, предусмотренным трудовым договором. При такой широкой трактовке основаниями нередко становятся отсутствие достаточного объема работы, производственная необходимость, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества или просто решение гендиректора о расторжении договора.

В случае принятия предложенных поправок уволить дистанционного работника можно будет только по тем основаниям, которые закреплены в нормах Трудового кодекса.

На сегодняшний день законопроект поддерживают все стороны социального партнерства. С учетом высказанных замечаний ко второму чтению депутаты намерены текст доработать. Направления будут определены в специальном расширенном постановлении.

В частности, предполагается уточнить основания перевода работника на временную удаленную работу и установить перечень дополнительных оснований для увольнения дистанционного сотрудника. Планируется также уточнить вопросы, связанные с использованием оборудования во время работы на удаленке и режимом рабочего времени и времени отдыха.

На подготовку поправок отведено 60 дней — вдвое больше, чем обычно. Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов уже принял решение о создании рабочей группы. В нее войдут депутаты и сенаторы, представители трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Возглавит работу над поправками Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев Исаев Андрей Константинович Депутат Государственной Думы избран в составе федерального списка кандидатов, выдвинутого Всероссийской политической партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ» . По его словам, в период пандемии на удаленную работу было переведено порядка 6 млн сотрудников.