Плюсы удаленной работы

Россияне, перешедшие на удаленный режим работы, определили главные плюсы и минусы такой формы занятости. Об этом пишет РБК.

Минусами же стали ненормированный рабочий день, необходимость сочетать домашние и рабочие обязанности, нехватка общения, мешающие работать дети, а также проблемы с самодисциплиной. Кроме того, удаленщики жаловались на проблемы со здоровьем из-за сидячего образа жизни и желание отложить все дела на крайний срок.

1 декабря глава комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко назвала один из поводов для увольнения сотрудника, работающего на удаленке в условиях карантина. По ее словам, должности можно лишиться, если сотрудник стал хуже выполнять свои обязанности из-за смены места нахождения. «То есть в случае, если ту же работу человек дистанционно проводил у себя дома, а потом понял, что ему нужно поехать в летний период, например, в Сочи, и, находясь на пляже, не мог в полном объеме выполнять работу, то работодатель имеет право уволить такого сотрудника», — уточнила сенатор.