Плюсы удаленной работы в интернете

Содержание статьи

С появлением в интернете удалённых вакансий многие люди ушли из надоедливых офисов в свободное плаванье. С каждым годом работа в интернете набирает всё большие обороты. Основные плюсы удалённой работы очевидны каждому человеку — она даёт возможность зарабатывать, не выходя из дома. В процессе самообучения и развития можно стать высококлассным специалистом и не терпеть присутствие начальника и коллег. Дистанционная занятость может быть как подработкой, так и полноценным источником дохода.

К несомненному преимуществу занятости на дому через интернет относится доход без каких-либо вложений. Ещё около 10-ти лет назад в это было сложно поверить и всё это казалось обманом. Сейчас есть множество вакансий и разных сфер удалённой деятельности, где человек может проявить свой потенциал. К примеру программисты, фотографы, журналисты, копирайтеры, дизайнеры и тд. Вот ТОП интернет профессий для удалённой работы.

Многие офисные работники мечтают работать на дому, однако, удалённые сотрудники редко мечтают вернуться на прежнее место. Какую работу выбрать, дело индивидуальное, всё зависит от личных предпочтений. Однако, стоит понимать, что удалённый труд ничуть не уступает по заработку в современное время.

Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника

Удалённая работа имеет ряд преимуществ, которые привлекают людей для того, чтобы бросить прежнее место.

Плюсы:

1. Свободный график. Во сколько встать и когда начать работать — решать только «удалёнщику». Он сам выбирает время для отдыха и для труда.
2. Отсутствие дороги.
3. Комфортное место. Где трудиться — выбор за каждым свой. Кому-то комфортно работать дома, кому-то в кафе и тд. Главное проводить время продуктивно и эффективно.
4. Возможность не привязываться к одному местоположению. Удалённая деятельность позволяет зарабатывать из любой точки мира и путешествовать в свободно время.
5. Экономия. Удалённый сотрудник экономит на обедах, офисной одежде и дороге.
6. Фокус внимания только на своих делах. Зачастую офисные сотрудники перекидывают обязанности друг на друга. В удалённой сфере, к счастью, с таким столкнуться не придётся.

Минусы:

1. Отсутствие отпусков и декретных;
2. Отсутствие коллектива и совместного время провождения;
3. Подходит не для каждой специальности;
4. Проблематичная организация рабочего времени;
5. Отсутствие стабильности.

Все преимущества и недостатки являются скорее индивидуальными, чем общепринятыми. Кому-то, к примеру, не составит сложности самостоятельно распределить трудовые обязанности и смириться с отпусками по расписанию, для других же это станет огромной проблемой и существенным минусом.

Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя

Зачастую, компании нанимают удалённых сотрудников, помимо тех, что находятся в офисе. Как и у удалённого сотрудника, у работодателя есть свои плюсы и минусы в дистанции.

Плюсы:

1. Уменьшение расходов. Сюда относится мебель для офиса, техника, накладные и тд.
2. Сотрудничество только с высококвалифицированными сотрудниками. Лучшие специалисты могут жить в другом городе, удалённая работа станет в этом случае отличным вариантом сотрудничества.
3. Продуктивность и мотивация удалённого сотрудника. Статистика показывает, что удалённый сотрудник является более эффективным специалистом, чем офисный деятель. Он не отвлекается на сплетни с коллегами и бесконечное чаепитие.

Минусы:

1. Сложно отладить командную работу на расстоянии. Когда сотрудники находятся удалённо, у работодателя может возникнуть проблема в коммуникации;
2. Невозможность требовать от сотрудника многих вещей. При возникновении независящих от работника обстоятельств (неполадки с компьютером, отключение интернета), работодатель не в праве требовать сделанный проект от сотрудника в назначенный срок. Это влечёт за собой остановку трудового процесса.

Трудности удаленной работы

На первый взгляд дистанция может показаться мёдом, однако и в ней есть свои проблемы. Помимо положительных и отрицательных моментов, «удалёнщики» сталкиваются с рядом трудностей.

Главная проблема всех удалённых сотрудников — это одиночество. Первое время труд в одиночестве может показаться сладким сном, однако, по истечению времени появляется нехватка живого общения. Ведь на удалёнке нет корпоративов и выездов на природу. До сих пор большинство людей не признаёт удалённую занятость, как серьёзную занятость. Особенно обидно, когда эти люди — родственники. Удалённые сотрудники сталкиваются с ощущением неважности своей занятости.

Самостоятельно сложно настроить график, и распределить время отдыха и труда. Ведь дома есть соблазн в виде социальных сетей и телевизора, что отвлекает от процесса. От этого может происходить путаница в разграничении свободного и рабочего времени. Несмотря на отлаженность сети, удалённые сотрудники сталкиваются с неполадками, что мешает вовремя сдать проект.

Мифы об удалённой работе

С появлением возможности работы в интернете, многие люди мечтают зарабатывать, не выходя из дома. Однако, зачастую они сталкиваются с негодованием и непониманием со стороны окружающих. Несмотря на развитость дистанционной деятельности, относительно неё существует несколько закрепившихся мифов:

1. Подходит только программистам. В последнее время данный миф является не столь актуальным как несколько лет назад. Сейчас есть масса способов заработать во многих сферах деятельности, не выходя из дома. К примеру: психолог, журналист, переводчик, бухгалтер, юрист, менеджер и тд.
2. Считается легче обычной. Некоторые считают, что работать вне офиса просто и делать ничего не нужно. С одной стороны, это так, ведь нет униформы, занудного начальника и надоедливых коллег. С другой стороны, находясь без рамок, очень трудно настроиться на продуктивную деятельность.
3. Не имеет карьерного роста. Развитие профессиональных навыков для «удалёнщика» требует не малых усилий и успех будет зависть только от него. При правильном подходе подниматься по карьерной лестнице в удалённой деятельности куда проще, чем в традиционной организации.
4. Самая лучшая работа. Всё зависит от индивидуальных особенностей человека. Для кого, то эта деятельность покажется раем, а кто-то не сможет проработать так и недели. Для одних людей обязательны жёсткие рамки и штатное расписание, для других комфортнее и продуктивнее работать индивидуально.
5. Только для бездельников. Пожалуй, самый распространённый миф. Следует отметить тот факт, что чаще всего, удалённые сотрудники зарабатывают в разы больше, чем те, которые находятся на своём рабочем месте в организации.
6. Отлично подходит для женщин в декрете. Для того, чтобы полностью сконцентрироваться на работе и не отвлекаться, необходимо иметь много свободного времени. Для некоторых видов работ, к примеру оператор, необходима ещё и тишина. Погружённая в заботу о малыше мама навряд ли сможет полностью окунуться в весь процесс.

Чем удалённая работа отличается от фриланса

Зачастую люди путают фриланс и удалённую работу. Единственное, что связывает эти два понятия — это интернет. Удалённый работник, не значит фрилансер. Удалённая деятельность — это та же работа с официальным трудоустройством, обязательным графиком работы, запланированным отпуском и начальником. Отличием является рабочий процесс вне офиса.

Фриланс — это свободный труд. Фрилансер не имеет привязки к одной компании или работе. Он сам выбирает проекты и их количество, сам находит заказчиков. Фрилансер — сам себе начальник. Он может быть зарегистрировать в лице предпринимателя. Фрилансер сам раскручивает свою деятельностью и занимается рекламой. Он может совмещать заработок на фриланс-биржах с другими проектами, самостоятельно варьируя объём работы.

Почему удалённая работа и заработок в интернете — это разные вещи

Интернет — современный инструмент для заработка денег. Однако, не стоит путать удалённую работу и заработок в интернете. Работа в интернете означает выполнение каких-либо заданий с учётом денежного вознаграждения. Сам процесс труда находится в пределах виртуального мира. Примером такой деятельности могут быть:

Что такое удаленная работа, вы уже знаете, и теперь поговорим о том, что дает удаленка. Сегодня я бы хотела обсудить с вами плюсы удаленной работы или то, что лично меня в ней так привлекает!

Преимущества удаленной работы для работника

Наверно, в чем угодно можно найти массу плюсов, если постараться. Но этот список я составила не задумываясь, так что, видимо, для меня это и есть самые главныеплюсы удаленной работы.

♥ Отсутствие пробок и дороги в целом

Вы считали, сколько тратите времени на дорогу? В лучшем случае около 1,5-2 часов (конечно, если ваша работа не в шаговой доступности).

И, думаю, это не лучшие 2 часа в вашей жизни ? Зимой на остановках холодно (актуально для Сибири), а в автобусах душно, летом жарко и липко, куча народу (часто нервного и раздраженного). Ладно, думаю, не надо рассказывать, какого это ездить на работу в автобусе, вы и так прекрасно знаете. А теперь представьте, что этого делать не нужно! Каждое утро дорога до работы занимает сколько? Полминуты? ? По-моему, это прекрасно! И в связи с этим мое любимое преимущетсво…

♥ Свободное время

Драгоценное свободное время, которого всегда всем не хватает! Теперь оно есть!) Время есть на все: на готовку, друзей, семью, дом, спорт, да банально на себя и свои хобби. Откуда оно берется? Во-первых, конечно, время, освободившееся от дороги и утренних сборов. А, во-вторых, сама работа занимает всего 3-6 часов. Конечно, можете работать и больше, все зависит от ваших личных предпочтений или договоренностью с работодателем. Но в любом случае, обычно это не 8-часовой рабочий день.

♥ Возможность путешествовать

Наличие свободного времени, а также отсутствие привязки к рабочему месту, позволяет вам работать из любой точки мира! Только представьте, сколько возможностей это вам открывает! Именно потому я решила вести на блоге раздел, посвященный путешествиям. Так как считаю, что путешествия и удаленная работа почти неотделимы) Зачем сидеть на одном месте, если работа вас не держит? Пользуйтесь этим неоспоримым преимуществом. Пакуйте вещи и езжайте в страны из личного списка «Обязательно к посещению!».

♥ Общение с теми, с кем действительно хочется общаться

Каждый день на работе мы вынуждены общаться с массой людей: коллегами, приходящими клиенты, звонящими клиентами, деловыми партнерами. Коллектив — это, конечно, здорово, и часто мы находим близких друзей именно на работе, но подумайте, все эти люди, с которыми вы общаетесь 9 часов в день — те ли, с кем вы действительно хотите общаться? Подумайте, вы ведь проводите с ними большую часть своего дня, а не с семьей. Ваш ребенок видит вас только утром перед садиком и по вечерам, с родителями и друзьями вы встречаетесь на выходных и Днях Рождениях, а бабушки удостаиваются визита только по большим праздникам. На мой взгляд, это неправильно. Хотя, конечно, у каждого свои приоритеты.

♥ Экономия

Вы считали, сколько проедаете за месяц на бизнес-ланчах и тратите на проезд? Лично у меня получилась кругленькая сумма ? Удаленному сотруднику не надо тратиться:

1. на проезд до места работы;
2. на обеды в кафе;
3. на обновление дресс-кода;

Так что удаленная работа — это еще и очень выгодно!

♥ Сохранение здоровья

Работая дома, я имею возможность правильно питаться и следить за своим рационом! Мне не нужно таскать в офис многочисленные коробочки с домашней едой (чтобы на обеде не было соблазна заказать пиццу), бороться с собой, чтобы не попить с коллегами чая с печеньками и т.п. Кому-то это не так сложно, а мне было не просто! Теперь могу легко следить за тем, что я ем и когда (признайтесь, вы ведь тоже иногда пропускали на работе время обеда, перебиваясь снэками и сладостями?).

Плюс к этому у меня есть время и силы регулярно заниматься спортом. Я делаю это и дома, и пару раз в неделю хожу в фитнес центр, а также в бассейн. А еще — стрессы сведены к нулю!

♥ Высыпаюсь!

Я могу вставать, когда мне хочется. Рабочий день начнется, когда я высплюсь! Конечно, это не значит, что я сплю до 12 ? Нет, я предпочитаю начать работать в 9-10, но это мой выбор, и я делаю его каждый день)

Если интересно, читайте пост, как выглядит типичный день удаленного работника без приукрас.

Но, конечно, не лишена удаленная работа и минусов. Но это тема отдельного разговора!