Опрос сотрудников об удаленной работе
05:33, 05 Авг Большинство россиян дорожат своим местом работы — опрос Большинство россиян (70%) дорожат своим текущим местом работы. При этом 40% заявили, что готовы сменить работу ради увеличения зарплаты, об этом свид…
13:11, 22 Май Каждая пятая компания в России намерена оставить сотрудников на удаленке после снятия карантина — опрос Каждая пятая компания в России намерена оставить сотрудников на удаленной работе после снятия карантинных ограничений. Это следует из опроса, проведе…
18:11, 05 Ноя «Ростех» представил «Портал 10» для кибербезопасной работы сотрудников на удаленке Новинка предназначена для финансовых, государственных и коммерческих организаций, которым нужно организовать защищенное информационное взаимодействие…
15:33, 30 Май Президент АБР рассказал о снижении качества работы сотрудников банков на «удаленке» Глава Альфа-банка Владимир Верхошинский разрешил всем своим сотрудникам не выходить в офис до конца 2020 года. Об этом он заявил в своем новом видеоо…
07:44, 28 Янв Собянин смягчил требования для работодателей об «удаленке» В Москве с 27 января требование о переводе не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы перестаёт быть обязательным. Соответствующий указ п…
03:44, 25 Окт Губернатор Воронежской области призвал работодателей к удалёнке Воронеж, 23 октября 2020, 11:20 — REGNUM Работодателям Воронежской области рекомендовано перевести работников на удалённый режим работы — в максималь…
09:22, 29 Окт Более 180 тысяч работодателей передали данные о сотрудниках на удаленке в мэрию Москвы Более 180 тыс. работодателей Москвы представили региональному правительству сведения о переводе сотрудников на удаленный режим работы, сообщила пресс…
13:55, 14 Июл 45% работодателей сократили сотрудников в мае К концу мая количество работодателей, сокративших сотрудников, выросло больше, чем в половину, по сравнению с месяцем ранее. Тем не менее, треть всех…
10:11, 19 Июн Работодателей могут обязать хвалить сотрудников Работодателей предлагают обязать морально и материально стимулировать сотрудников, пишут «Известия». Такие нормы внесут в Госдуму после принятия попр…
22:14, 01 Окт Работодателей в Москве обязали отправлять сотрудников на удаленку Мэр Москвы Сергей Собянин подписал изменения в указ, предусматривающий введение ограничений в период действия пандемии коронавируса. С 5 октября пере…
09:00, 10 Ноя Работодателей в РФ обяжут обеспечивать оборудованием дистанционных сотрудников В России работодатели будут обязаны обеспечивать сотрудников, работающих удаленно, необходимыми средствами защиты информации и техникой. Об этом сооб…
17:07, 12 Окт Московские работодатели не могут подать сведения о сотрудниках на удаленке из-за сбоя на сайте мэрии. Власти обвинили в нем самих работодателей В работе сервиса, через который московские компании должны сообщать сведения о сотрудниках на удаленной работе, произошел сбой. Об этом сообщает «Под…
Новому формату работы, сообщили корреспонденту «РГ» в пресс-службе Mail.ru Group, рады 60% москвичей, занятые в компаниях малого и среднего бизнеса. И этому есть объяснения. Во-первых, не нужно тратить время на дорогу — это, по мнению горожан, главное преимущество «удаленки». Ведь у кого-то путь от двери до двери занимает до двух часов. Во-вторых, можно управлять своим графиком — здесь ты сам себе режиссер. Плюс ко всему на пустые разговоры не отвлекают коллеги. В то же время нехватку общения и концентрации москвичи причисляют к минусам домашнего офиса.
Примерно то же самое отмечают и руководители компаний, опрошенные «РГ». По мнению управляющего партнера коммуникационного агентства B&C Agency Марка Шермана, люди в первую очередь экономят на проезде, бензине и обедах — кафе заменяет домашняя кухня. Работать из дома комфортно и психологически. «Никуда не опоздаешь, снимается вопрос больничного, если заболел ребенок. Переживать и отпрашиваться с работы не нужно, — говорит он. — Но есть и минусы: далеко не все работники организованны, а кто-то вообще воспринимает удаленную работу как неформальный отпуск».
А вот компания сервисного дизайна AIC перешла всем офисом на «удаленку». В клиентах — крупные организации, многие из которых привыкли иметь дело с бумажными документами. Но коронавирус изменил правила игры. Арт-директор компании Кирилл Москвич видит в новых условиях только плюсы. «Обычно около половины наших сотрудников тратят около часа на утренние сборы, — объясняет он. — Удаленная же работа позволяет оставаться в пижаме, лишь иногда соблюдая „верхний“ дресс-код для видеоконференций». По его словам, контролировать своих подчиненных можно и на расстоянии. В этом помогают разные программы. «В нашей сфере полно инструментов для „удаленки“. Лично я иногда слежу, двигается ли курсор дизайнера в рабочем проекте», — рассказал Кирилл. С тем, что современные технологии сильно упрощают деловое общение и работу, согласна и управляющий партнер консалтинговой компании Loio&Fin Валерия Панасенко. «Но в текущих условиях они отнимают больше времени, — уверена она. — Все-таки с коллегами проще решить вопрос в соседнем кабинете».
IT-компанию «Рексофт» новыми реалиями не удивишь — в силу специфики часть сотрудников всегда находится в офисе, а остальные на «удаленке». Но из-за коронавируса, говорит директор департамента разработки программного обеспечения Николай Сокорнов, пришлось впервые выбрать второй путь, отправив на домашнюю работу 400 человек.
