Опасные и вредные факторы водителя

В статье буде идти речь об основных факторах, которые представляют угрозу на производстве. Какой вред они наносят, и как от них защититься — далее.

В процессе трудовой деятельности на человека воздействует множество факторов, которые негативно влияют на здоровье и травмируют человека.

Таких факторов существует 4 группы — химические, физические, биологические и психофизиологические. Как они действуют? Можно ли от них защититься?

Общие аспекты

Согласно с ГОСТ, факторы производства делятся на 4 группы, каждая из которых по-своему влияет на здоровье человека.

Если фактор длительное время влияет на человека, то он переходит в опасные — здоровье начинает резко ухудшаться.

Работа большинства предприятий связана с вредными факторами. Руководство должно приложить максимум усилий, чтобы от них избавиться и обезопасить сотрудников.

Один и тот же фактор может одновременно относиться к разным классам. В процессе производства важно уметь выявить эти вредные и опасные факторы, определить характеристику опасности.

Такое состояние, которое исключает возможность воздействия опасных и вредных факторов на сотрудника, называется безопасностью трудовой деятельности или охраной труда.

В организации необходимо регулярно проводить мероприятия, направленные на предотвращение действия вредных факторов.

Что это такое (определение)

Что понимается под вредным производственным фактором? Это фактор, действие которого на человека приводит к ухудшению состояния здоровья или травме, болезни, снижению работоспособности.

К вредным и опасным производственным факторам относится — электрический ток, раскаленные материалы, неблагоприятные условия работы и прочее.

Вредный фактор может привести к заболеванию работника, опасный — к травме.

Классификация показателей

Факторы классифицируются и по типам энергетических носителей:

Классифицируются показатели по уровню опасности, по профессиям.

По профессиям

Любая профессия по-своему представляет угрозу для людей. Нет такой деятельности, в которой бы не было опасных или вредных факторов.

Каждая профессия относится к конкретному типу производственных факторов. Рассмотрим некоторые из них:

Все эти факторы пагубно влияют на здоровье человека. Избежать их невозможно.

По ТК РФ при наличии в профессии опасных условий труда в трудовом — соглашении должны указываться льготы, дополнительный отпуск.

В договоре указать:

При соблюдении норм и правил вероятность опасности снижается.

Виды

Физические факторы подразделяются на такие подгруппы:

• движущиеся механизмы;
• элементы оборудования производства, которые двигаются и незащищены;
• изделия, которые перемещаются;
• воздух рабочей местности с повышенной запыленностью и загазованностью;
• высокая или низкая температура воздуха и производственной поверхности;
• повышенная вибрация и шум;
• повышенная или пониженная влажность и прочее.

Какие факторы относятся к химическим:

• токсичные;
• раздражающие;
• те, которые влияют на репродуктивные функции организма.

Действующие нормативы

В приказе 302н Министерства здравоохранения и социальной политики (12.04.201) перечислен перечень опасных и вредных факторов на производстве.

Трудовая сфера опасных и вредных факторов регулируется такими законодательными актами:

В соответствии с 212 статьей Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечить:

• необходимые условия труда на каждом рабочем месте (соответствующие требованиям законодательства);
• обучение правилам безопасности и поведения на производстве;
• информирование сотрудников об условиях труда и охране;
• выплату компенсаций и выдачу средств защиты;
• учет несчастных случаев на производстве;
• страхование социального типа каждого работника;
• ознакомление рабочих с требованиями к охране трудовой деятельности.

Права работника в условиях опасности перечислены в 219 статье Трудового кодекса, обязанности — в 214.

Вредные и опасные факторы производственной среды и условий труда

Условия труда можно разделить на 4 вида — оптимальные (действуют в минимальном количестве или вовсе отсутствуют), допустимый (представляют минимальный риск здоровью), вредный (средний уровень угрозы) и опасный (максимальный уровень угрозы).

Как написать письмо работодателю о приеме на работу, читайте здесь.

Выделяют и степени вредности условий труда:

Охраной труда занимается держава, владелец организации и работники. Государство является гарантом создания безопасных и безвредных трудовых условий для рабочих.

Владелец организации обязан обеспечить выполнение законодательных актов по охране труда.

Профсоюз (в который входят сотрудники предприятия) должен осуществлять контроль по соблюдению норм безопасности.

Их влияние на организм человека

Каждый тип фактора влияет на здоровье человека. В случае действия вредных химических веществ могут появляться анатомические повреждения, расстройства нервной системы, воздействие на обмен веществ.

Эти вещества проникают в организм через дыхательные пути, желудок или кожу. При контакте организма с вредными химическими элементами возникает такое последствие:

• общетоксичное — отравление организма полностью;раздражающее;
• канцерогенное — которое вызывает заболевания онкологии;
• мутагенное.

Пыль также влияет на здоровье. Влияние может быть химическим и механическим. В первом случае возникает отравление, во втором — кожные заболевания, раздражение слизистой оболочки глаза.

Вследствие влияния микроклимата возникают болезни сердца, обостряется язвенная болезнь, появляется радикулит.

При переохлаждении у человека меняется двигательная активность, нарушается координация, снижается работоспособность.

Если на рабочем месте плохая освещенность, утомляется весь организм, развивается дефект глаз, близорукость, дальнозоркость.

Видео: производственные факторы — опасные и вредные При длительном воздействии шума теряется слух — полностью или частично, развивается раздражительность, беспокойство. Возникает головная боль, снижается память, повышается утомляемость.

Излучение ультрафиолета вызывает заболевания кожи. Поражается нервная система — возникают головные боли, тошнота. При взаимодействии с током возможны механические травмы, падения с высот.

В качестве профилактики можно принимать такие меры:

• очищать воздух;
• носить специальную одежду;
• оборудовать помещение для отдыха;
• соблюдать время работы;
• предусматривать перерыв через определенный промежуток времени;
• предоставлять сотрудникам длительный оплачиваемый отдых.

Идентификация потенциала вреда

Идентификация потенциально вредных и опасных факторов производства — сопоставление совпадений факторов производственной среды с теми факторами, которые установлены Классификатором.

Процесс проведения идентификации регламентируется приказом № 33н Министерства труда от 24 января 2014 года.

Проводится экспертом специальной организации. От качества его работы зависит объем и стоимость общей работы.

Не проводится на тех рабочих местах, на которых:

Итоги идентификации оформляются заключением. В документе указать:

• рабочие места, на которых факторы не обнаружены;
• рабочие места, требующие проведения измерения факторов;
• рабочие места, на которых идентификация не проводится.

Комиссия обязана рассмотреть заключение и утвердить рабочие места с опасными факторами.

При проведении идентификации необходимо учитывать:

Когда опасные или вредные факторы установлены, комиссия должна назначить исследование по измерению уровня опасности.

При оценке эксперт может — изучать документацию технологического процесса, осматривать рабочие места.

Меры защиты от них

Современное производство необходимо организовывать с соблюдением норм санитарии и правил безопасности.

Средства безопасности защищают работников от травм на производстве и заболеваний. Делятся на 2 большие группы — средства индивидуальной защиты и коллективной.

Первая группа подразделяется на 12 классов — СИЗ органов дыхания, специальная одежда, средства для рук и ног, защита от вибрации и прочие.

Коллективные средства — знаки безопасности, предупредительные вывески. Для конкретных факторов предусмотрены специальные меры защиты:

Важную роль при этом играют правила по охране труда. Администрация обязана обеспечить работников безопасными условиями труда.

Контролируют соблюдение правил федеральные органы надзора. Охрана труда — сохранение жизни и здоровья сотрудников в процессе деятельности.

Включает в себя такие профилактические меры:

• правовые;
• социально-экономические;
• организационно-технические;
• санитарно-гигиенические;
• реабилитационные;
• лечебно-профилактические.

Перечень для прохождения медосмотров

Все, чья трудовая деятельность связана с опасными и вредными факторами, обязаны регулярно проходить медицинский осмотр.

Периодичность осмотров составляет 1 раз каждые 2 года или год (в зависимости от профессии). Что означает термин «медосмотр»?

Это комплекс мероприятий, направленных на выявление патологических состояний работника и профилактику возможности заболеваний.

При проведении медосмотра проверяется здоровье сотрудника. Подразделяется на такие типы — для установления пригодности работника и для обеспечения сохранности здоровья.

Каждый из них делится на подвиды — предварительный (до момента трудоустройства), периодический (в процессе трудовой деятельности) и внеочередной (по просьбе работника). Оплачивает медицинский осмотр работодатель.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии, читайте здесь.

Про внесение записи в трудовую книжку о совместительстве, смотрите здесь.

Предварительный и периодический медосмотр проходят сотрудники таких предприятий — детские учреждения, промышленные организации, торговля, пищевая промышленность.

Список врачей, которых необходимо обойти, перечислен в Перечне работ и вредных факторов.

Организация заключает соглашение с медицинским учреждением, в котором сотрудники будут проходить медицинские осмотры.

Как только сроки будут согласованы, составляется план обследований. С ним необходимо ознакомить каждого сотрудника.

Таким образом, трудовая деятельность с опасными и вредными факторами производства должна организовываться по правилам.

Сотрудникам необходимо обеспечить безопасные условия на рабочих местах. Обязательным является прохождение медицинского осмотра.

Опасные факторы делятся на 4 группы, каждая из них представляет угрозу для здоровья сотрудников.

При этом важно следить за условиями трудовой деятельности, обеспечивать максимальную защиту от опасных факторов. Выделяют 4 класса опасности.

Если на рабочем месте обнаружен 4 класс, то такое рабочее место необходимо ликвидировать или оснастить безопасными условиями. Это наивысший уровень угрозы для работника.