Кардинальная смена профессии
Смена профессии в зрелом возрасте: за и против
1350
0
Американский предприниматель Харви Маккей в одной из своих книг по психологии бизнеса сказал: «Человек, который непрерывно учится, найдет нечто такое, что ему по душе, и добьется того, что оно станет на него работать (даже если на первый взгляд это не имело отношения к его роду занятий). Не стоит всю жизнь работать на одном месте ради того, чтобы вас наградили золотыми часами при выходе на пенсию». Вдохновляет, но вместе с тем вызывает сомнения. Так ли легко решиться на кардинальные перемены? А если тебе уже давно не 21?
В СССР считалось, что единственная запись в трудовой книжке — это верный признак надежности и профессионализма. Заставить себя мыслить по-другому не очень просто. Кроме того, есть другие вполне обоснованные страхи. К их числу относится боязнь перемен и их влияния на здоровье. Согласно так называемой «шкале стресса» Холмса и Рея, увольнение и смена рода деятельности в совокупности сопоставимы с таким жизненным событием, как смерть близкого члена семьи. Врагами на пути к успешной самореализации также становится страх финансовой нестабильности, неуверенность в собственных силах, знание о том, как реагируют на кандидатов за 40, да еще и без опыта, будущие работодатели. Все эти опасения приводят к тому, что люди продолжают «тянуть лямку», несмотря на потерю интереса, смысла и перспектив. На переквалификацию в зрелом возрасте у нас решаются только самые смелые. Но тенденции в современной экономике диктуют новые условия. Выстраивание карьеры «по горизонтали» уже давно стало нормой на Западе. Так, опрос, проведенный агентством Right Management Consultants в США, показал, что около 60 процентов американцев подумывают о смене вида деятельности. Исследования социологов в Швеции подтверждают, что среднестатистический житель этой страны меняет профессию 23 раза в течение жизни! Реальность такова, что постоянное повышение квалификации и получение дополнительного образования — это необходимость, если человек хочет оставаться успешным и конкурентоспособным. Прошли те времена, когда усвоенные в юности знания были достаточными для построения долгосрочной карьеры. Этим объясняется поразительно высокая популярность всевозможных обучающих курсов: языковых, компьютерной грамотности, профессиональных.
Кроме того, специалисты считают, что длительное пребывание в состоянии неудовлетворенности работой также вызывает стресс, возможно даже более коварный. Постепенно и незаметно он расшатывает нервную систему и подтачивает здоровье. Если говорить о последнем, то в пользу смены профессии также говорит необходимость профилактики болезни Альцгеймера. Она находится на пятом месте по смертности среди людей 65 лет и старше. Сохранение активности мозга (освоение новых навыков, получение знаний и выход из зоны интеллектуального комфорта) — это идеальный способ профилактики жестокой болезни. Так с чего же начинать, если вы четко осознаете потребность перемен? Как минимизировать риски и сделать переход из одного состояния в другое более плавным? Читайте об этом в нашей статье «Как сменить профессию и не потерять себя».
