Какие бывают курсы профессий

Здравствуйте, друзья! Сегодня мы продолжаем говорить об обучении интернет-профессиям. И наш разговор будет посвящён выбору обучающих курсов.

Мы обсудим, на что необходимо обратить внимание при подборе наиболее подходящих вам курсов обучения профессиям. Если вы еще не ознакомились с первой часть разговора, посвящённой поиску курсов, советую вам сделать это прямо сейчас.

Кто предлагает курсы обучения интернет-профессиям?

После того, как каждый из вас посмотрел предложения по обучающим курсам, вы увидели, что таких курсов масса. Кому же доверить свою профессиональную судьбу и деньги? Давайте рассмотрим основные варианты тех организаций и частных лиц, которые жаждут видеть вас среди своих учеников.

1. Высшие учебные заведения.

Многие вузы предлагают получить не только высшее образование, но и разрабатывают программы дополнительного образования по своей специализации. Это могут быть как продолжительные программы профессиональной переподготовки, так и краткосрочные курсы повышения квалификации.

Если Вы хотите получить несложную интернет-профессию, обратите внимание на 2-3-месячные курсы. Если задумались о получении “продвинутых” знаний — ищите программы обучения длительностью хотя бы 2 семестра.

Основные отличительные особенности вузовских обучающих курсов:

• их ведут преподаватели вуза — в основном теоретики, а не практики;
• используются классические подходы и формы обучения — очные занятия в вечернее время и выходные дни, академический подход к обучению;
• аудитория слушателей больше чем на половину может быть студенческой;
• материал обновляется редко и не всегда соответствует ситуации на рынке труда;
• “горячих” профессий очень мало — приоритет отдаётся традиционным специальностям, спрос на которые появился довольно давно;
• эти курсы в основном доступны жителям крупных городов;
• можно получить качественные знания, проверенные временем;
• “корочки” вузовских курсов могут котироваться выше, чем сертификаты, полученные после окончания иных обучающих курсов.

2. Институты повышения квалификации.

Часто об этих институтах забывают, однако, их основной хлеб — помочь взрослым людям получиться актуальные знания по различным профессиям в какой-то определённой сфере. Курсы в этих институтах могут быть разными по длительности, обучаться можно очно и онлайн, среди преподавателей могут быть практики.

Здесь нужно учитывать такой момент — обычно курсы соответствуют специализации института. Если вдруг появляются курсы, которые выбиваются из этой специализации, то это должно, как минимум, насторожить. Например, нужно проявить бдительность, если институт, занимающийся повышением квалификации IT-специалистов, начнёт предлагать востребованные рынком курсы копирайтеров или интернет-маркетологов.

3. Тренинговые и образовательные центры.

Сейчас таких центров очень много. Они могут также называться Школами или Институтами дополнительного образования (но без привязки к какому-либо вузу).

Эти центры хорошо следят за рынком труда и предлагают обучение самым востребованным профессиям в интернете. Обучают профессиям в одной или нескольких сферах деятельности. Обучение проходит как очно, так и онлайн. Сроки обучения профессии — обычно в пределах 3-х месяцев.

Стоит отметить, что существуют центры, которые предлагают обучение не только для здоровых людей, но и для инвалидов. Так, этой весной сервис “Добро Mail.ru” совместно с центром онлайн-образования “Нетология” запустили образовательный онлайн-проект “Безграничные возможности”, в рамках которого люди с инвалидностью смогут бесплатно обучиться одной из шести востребованных на рынке интернет-профессии.

4. Авторские курсы.

Во многих творческих профессиях есть признанные специалисты, у которых очень бы хотелось поучиться. Нередко эти корифеи предлагают пройти такое обучение. Это могут быть очные или онлайн курсы, мастер-классы, готовые видеокурсы “в коробке”.

Какие нюансы нужно учитывать, выбирая личное обучение у одного человека?

Во-первых, нужно отличать признанного эксперта в какой-то области от самозванца. Сейчас довольно часто встречаются предложения по обучению секретом профессии от 20-25-летних профи. Обычно описание курсов весьма грамотно рассчитано на аудиторию 15-20 лет. Если Вы старше, то у Вас должно хватить ума не покупаться на такие предложения.

Во-вторых, необходимо понимать, что для обучения у настоящих профи у Вас должны быть начальные знания по специальности, так как профи зачастую не разжёвывают основы профессии для новичков, а помогают подняться на новый уровень мастерства.

Поэтому азам специальности проще и дешевле обучиться на массовых курсах. Также не стоит обучаться простой специальности у “крутого профессионала”. Возможно, крут он только для самого себя и своих учеников.

5. Коммерческие компании.

Нередко фирмы открывают обучающие курсы по своему виду деятельности. Они обучают как своих сотрудников, так и желающих со стороны. Такая практика встречается среди студий копирайтинга, веб-дизайна, рекламных агентств, то есть в тех отраслях, где специалистов мало или их не обучают в вузах.

Предложения по форме, длительности и стоимости обучения могут быть различными. Обучают в основном практики, а не учёные-теоретики. После таких курсов лучшие студенты могут получить предложение по трудоустройству в самой компании или в компаниях бизнес-партнёров.

Кстати, руководители и ведущие специалисты таких фирм могут вести профессиональные курсы в хороших образовательных центрах, вузах и институтах повышения квалификации.

6. Ловцы любителей халявы.

В этом пункте я объединила всех тех, кто умело отлавливает в свои сети халявщиков, то есть людей, которые хотят получить престижную профессию за неделю-две и практически даром. Халявщиков в России миллионы. Соответственно, мошенников, которые их “окучивают” тоже немало. Именно “благодаря” халявщикам и их ловцам очень многие люди боятся бросить нелюбимую офлайн работу и начать зарабатывать в интернете, занимаясь любимым и интересным делом.

Если Вы серьёзно относитесь к своей жизни, разумно подходите к выбору профессии и обучающих курсов, то шансы встретиться с людьми из категории № 6 у Вас минимальные! Честно говоря, все их уловки рассчитаны на глупцов и людей, которые ленятся включить мозги в важные моменты своей жизни. Если это не про Вас, то бояться Вам нечего.

Теперь давайте подведём промежуточные итоги. Посмотрим, какую организацию или персону, предлагающую обучающие курсы, Вам лучше выбрать, чтобы в итоге получить нужную Вами профессию:

• выбирайте вуз и институт повышения квалификации, если хотите получить качественное очное обучение по проверенной временем профессии (например, веб-дизайнера или удалённго бухгалтера);
• отдайте предпочтение тренинговым или образовательным центрам онлайн-обучения, если Вы собираетесь освоить новую и уже востребованную на рынке специальность (к примеру, веб-аналитика или специалиста по продвижению в социальных сетях);
• авторские курсы подойдут для творческих специальностей и повышения мастерства (к примеру, для фотографа или копирайтера премиум класса);
• коммерческие организации — лучший выбор для тех, кто хочет получить много практики и возможность устроиться на работу после прохождения обучения (в качестве примера можно привести разработчика или сборщика мобильных приложений, верстальщика сайтов);
• ну, а с ловцами любителей халявы лучше никому не встречаться!

Окончательные критерии выбора курсов профессионального обучения

А сейчас самое время определить критерии, по которым Вы сможете выбрать из предварительно отобранных Вами вариантов обучающих курсов наилучший вариант.

Вы должны оценить каждый критерий либо “на глазок”, либо можете использовать шкалы оценок каждого критерия. Например, в зависимости от степени важности для Вас или в зависимости от того, насколько сильно тот или иной критерий проявлен.

Шкалы оценок могут быть такими:

• степень важности для Вас:

1 — Совсем неважно. 2 — Не важно. 3 — Безразлично. 4 — Важно. 5 — Очень важно.

• проявленность или наличие критерия:

1 — Очень плохо. 2 — Плохо. 3 — Средне. 4 — Хорошо. 5 — Отлично.

В результате у каждого варианта курсов будет свой итоговый балл. Чем он выше, тем лучше курс подходит именно Вам.

Итак, поговорим о критериях выбора.

1. Организация, предлагающая курсы обучения профессиям.

Первым делом определитесь со следующими важными моментами:

• как давно организация занимается образовательной деятельность, является ли эта деятельность основной;
• какова её репутация на рынке образования;
• соответствует ли курс основной специализация, в рамках которой оказываются образовательные услуги;
• каков размер организации и кто проводит обучение (штатные преподаватели или преподаватели со стороны);
• насколько быстро и грамотно отвечают сотрудники организации на Ваши вопросы по поводу обучения у них;
• есть ли у организации удобный сайт с актуальной информацией;
• поддерживает ли организация группы в соцсетях, есть ли аккаунт в Твиттере и канал на Ютуб, где можно пообщаться с преподавателями, другими учащимися и получить бесплатные учебные материалы.

Данные сведения должны быть в открытом доступе. Если Вы видите только сайт-одностраничник с рекламой курса и не можете найти информацию о самой организации, то лучше не связывайтесь с подобными “учителями”. Также стоит 7 раз подумать, прежде чем, к примеру, выбрать модный курс по веб-дизайну у фирмы, специализирующейся на оказании юридических услуги. Всё это реалии нашей жизни!

Аналогичным должен быть подход и при выборе авторских курсов. Не обучайтесь у таинственных самопровозглашённых Гуру!

2. Форма обучения.

От этого критерия может сильно зависеть качество Вашего обучения. Например, если обучение в основном происходит в виде онлайн-занятий, время проведения которых для Вас неудобно — по местному времени глубокой ночью или днём, когда Вы находитесь на офлайн работе. В результате Вы будете вынуждены смотреть все занятия в записи, возможность пообщаться с преподавателями у Вас будет минимальной. В серьёзных образовательных центрах эти моменты учитывается и успешно решаются, но на это стоит обратить своё внимание при выборе курсов.

Также может быть ситуация, когда Вы покупаете “курс в коробке” — готовые видеоуроки, которые Вы будете смотреть в удобное время. В этом случае необходимо уточнять, как происходит проверка домашних заданий и связь с преподавателями. Иначе можно купить практически бесполезный курс, который Вы не сможете полноценно освоить.

3. Учебная программа.

Уважающие себя образовательные учреждения публикуют подробные учебные программы на своих сайтах (обычно их можно скачать и в виде отдельного файла). Если Вам лишь обещают получить какой-то набор навыков и умений, то скорее всего, значительную часть времени Вы потратите на изучение вспомогательных компьютерных программ и обучение азам профессии, которые не позволят Вам полноценно работать в дальнейшем.

Не стесняйтесь запрашивать учебные программы заинтересовавших Вас курсов. Так Вы обезопасите себя от лишних трат времени и денег, а также легко сможете выбрать те курсы, на которых действительно получите нужные Вам знания. Чем понятнее и подробнее программа обучения, тем лучше.

4. Преподаватели.

Для обучения интернет-профессиям лучше выбрать преподавателей-практиков. Например, признанных экспертов, владельцев компаний и ведущих специалистов в нужной Вам сфере деятельности. Весьма желательно, чтобы курс обучения той или иной профессии длительностью 2-3 месяца вёл не один преподаватель. Вряд ли один человек сможет научить тонкостям различных дисциплин, входящих в курс обучения. Скорее всего такой “универсал” научат Вас лишь самым примитивным вещам в тех дисциплинах, в которых он не является специалистом. Конечно, многое зависит от профессии и уровня знаний, которые Вы получите после окончания курсов. Но чем “дороже” профессия, тем осознаннее нужно подойти к выбору преподавателей.

Не менее важна и обратная связь с преподавателем. В этом плане эффективнее всего очная форма обучения. Но и при онлайн обучении у Вас должна быть возможность задать преподавателю вопросы, получить консультацию, например, по скайпу. Если обратная связь подразумевает лишь проверку домашних заданий либо вообще отсутствует, то такие курсы можно рассматривать только в самом крайнем случае.

Чтобы оценить “качество” преподавателя, послушайте его бесплатные уроки, посмотрите на его профессиональные достижения по обучаемой специальности.

Кстати, небольшой возраст преподавателей, обучающих интернет-профессиям, не должен Вас пугать. Молодые практики могут знать больше профессиональных “фишек”, чем преподаватели за 40.

5. Длительность обучения.

Это очень важный момент, иногда критичный. Во-первых, Вы должны правильно оценить свой уровень подготовки по выбранной профессии. Если есть какие-то знания, то можно выбирать несколько тематических интенсивных курсов без “воды”. Если знаний ноль, то курсы должны длиться хотя бы 2 месяца. Неплохо, если образовательное учреждение предлагает несколько уровней обучения профессии — от базовых знаний до продвинутых мастер-классов.

Во-вторых, стоит понимать, что не всякой профессии можно обучиться с нуля за 1-1,5 месяца. Вернее, это могут быть лишь базовые навыки и умения. Но “корочки” обычно выдаются на “настоящую” специальность.

“Потолок” по трудоустройству после таких курсов — дешёвый фриланс или удалённая работа в мелких компаниях. Крупный бизнес отдаёт предпочтение людям, получившим образование на серьёзных курсах. Ведь если человек нахватался только базовых технологий без глубокого понимания вопроса, то его работа может нанести организации скорее вред, чем пользу.

Например, очень серьёзно эта проблема (кстати, во всём мире!) стоит в сфере продвижения в социальных сетях. Из-за нехватки специалистов компании вынуждены брать на эту должность человека, обучавшегося премудростям SMM (и маркетинга в целом) не более 1 месяца всего лишь у одного “эксперта”.

Если такой “специалист” будет работать в команде профессионалов, то из него через полгода-год может получиться отличный SMM-щик. Но если он сразу после окончания курсов начнёт работать в одиночку, то очень скоро нанявший его бизнесмен поймёт, что деньги выброшены на ветер, репутация бизнеса подмочена, а количество лояльных клиентов резко уменьшается. Такие случаи в профессиональных бизнес-сообществах обсуждаются постоянно!

Поэтому, если Вы хотите получиться сложную специальность, учитывайте, что и времени на её постижение должно уходить достаточно. Если Вы бизнесмен и ищите себе в команду специалиста, то не гонитесь за дешёвым сотрудником лишь с “корочками” об окончании интенсивных (фактически, 2-3-недельных) курсов.

Неплохо, если перед выбором курса, Вы сравните длительность учения по выбранной профессии в нескольких организациях. Слишком короткие или неоправданно длительные курсы должны вызвать у Вас подозрение. Выбирайте “золотую середину”.

Если Вас заинтересовала профессия SMM-менеджера, то советую обратить внимание на онлайн-интенсив известного российского центра онлайн-образования “Нетологии” — “SMM-менеджер: продвижение бизнеса в социальных сетях”. Сейчас Вы можете получить скидку 5% на обучение этой профессии по промокоду “Нетологии” “p151069_irzhi”.

6. Цены на обучение интернет-профессиям.

Цены на курсы должны быть адекватными! Они должны зависеть от первых пяти пунктов и не сильно отличаться от рыночных цен на аналогичные курсы. Конечно, бывает наценка за эксклюзивность и высочайший уровень знаний, уникальность преподавателей и т.п. Но нужно ли Вам это сейчас? Если нет, то зачем платить больше?

Также не стоит покупать курсы, которые стоят в несколько раз дешевле аналогов. Вы же не наивный Буратино!

Отлично, если обучение можно оплатить частями в рассрочку. Это, во-первых, удобно. Во-вторых, у образовательного центра Вы не единственный слушатель, от платежёспособности которого зависит судьба целого коллектива.

7. Гарантия возврата стоимости курсов.

Этот пункт присутствует в рекламных предложениях всех курсов. Но всегда ли можно вернуть свои деньги, если Вас что-то не устроит? Заранее узнайте об условиях возврата, так так не все из них могут Вас устроить.

8. Наличие бесплатных мини-курсов и “пробных” уроков.

Как правило, у хороших образовательных учреждений есть возможность посетить бесплатные открытые занятия, пройти бесплатные мини-курсы или “пробные” уроки по выбранной специальности, а также посмотреть записи бесплатных видео по профессии. Всё это доступно на сайте образовательного центра или на видеоканале.

Перед принятием решения о выборе тех или иных курсов, не пренебрегайте возможностью получить эти “бесплатности”. Возможно, Вы скорректируете своё решение.

Если ничего в свободном доступе нет, либо видео или мини-курсы ни о чём, то и сами курсы могут оказаться бесполезными.

9. Отзывы на сайте и в соцсетях.

Конечно, положительные отзывы о курсах — это повсеместная практика. А насколько они реальны? “Пробейте” хотя бы парочку отзывов — существует ли такой человек вообще, так ли у него всё хорошо после окончания именно этих, а не каких-то иных, курсов. Если есть возможность, напишите человеку сообщение в соцсети или электронное письмо. Подобная предосторожность может помочь Вам избежать ошибки.

Хорошо, если с сайта или странички в соцсети не удаляются отзывы с критикой. Вряд ли тысячи обученных человек будут всем довольны. Обязательно найдутся те, кто найдёт пару-тройку недочётов.

Если образовательный центр не боится таких отзывов, своевременно реагирует на них, то такой организации можно доверять.

10. Успехи выпускников.

Когда будет проверять достоверность отзывов о курсах, заодно проверьте, как сейчас обстоят дела у люди, обучившихся год назад. Если человек забыл о том, что он учился на этих курсах, или работает на бирже фриланса за копейки как любой новичок, то, вероятно, курсы не самого лучшего качества.

11. Трудоустройство выпускников.

Наверняка, многие хотят найти обучающие курсы с последующим трудоустройством. Нередко это бывает реальностью, особенно для лучших выпускников.

Логика тут проста: если курсы качественные, то работодатели охотно берут их выпускников на работу. Часто на сайтах хороших образовательных центров есть раздел с вакансиями и предложениями по стажировке. Ищите эти разделы и смотрите количество предложений, а также качество потенциальных работодателей. Если заявки оставляют крупные компании, то это большой плюс в пользу выбора данного учебного центра.