Какая минимальная заработная плата в России

Те изменения в экономике России, что происходят в последние годы, требуют адекватной реакции со стороны государства.

В первую очередь, необходимо проявить заботу о населении и не допускать недостойного уровня оплаты труда граждан нашей страны с целью борьбы за эффективную трудовую деятельность любого члена общества, а также обеспечения достойного уровня жизни каждого человека.

Что такое МРОТ?

МРОТ или по-другому минимальный размер оплаты труда — это самый минимум возможный уровень заработной платы, который принято использовать при расчете оплаты труда, а также в случаях определения размера пособий по безработице или временной нетрудоспособности. Еще одним назначением такого рода величины выступает возможность исчисления по ней налогов и иных необходимых государственных платежей.

Месячный заработок любого работника в Российской Федерации не может быть меньше установленного предела МРОТ.

Правда, существует несколько исключений из общего правила, когда работник может получить сумму меньшую, чем минимальная величина:

1. работа по совместительству,
2. занятость на неполный трудовой день.

В показатель МРОТ включаются следующие отдельные строки заработка:

• основная сумма вознаграждения, полученная за проделанную работу;
• суммы компенсации за нестандартные условия труда (сверх нормы, в неблагоприятных условиях);
• стимулирующие труд денежные выплаты.

После суммирования всех трех составляющих должна получиться общая сумма заработка, которая должна быть не ниже минимума, установленного на уровне Российской Федерации или отдельного региона.

При несоблюдении требования соответствия установленному значению на руководителя или предприятие может быть наложен штраф.

Если проводить сравнение величины МРОТ в России и других странах европейского континента, то наша страна находится во второй двадцатке рейтинга. Самый высокий показатель минимального заработка в эквиваленте к российским рублям зафиксирован в Люксембурге (75 600 рублей). Также в пятерку рейтинга высокого минимального заработка входят такие страны, как Ирландия, Бельгия, Франция и Голландия.

Ниже российского показателя величины в Молдове и Казахстане, где никаких изменений МРОТ не происходило с 2009 года. Если вы задаетесь вопросом о том, какая минимальная зарплата в Украине, то ответим, что ее МРОТ значительно ниже российского и в долларах находится на отметке в 281 условную единицу, но, несмотря на это, потребительская способность украинцев значительно выше, чем у наших соотечественников.

Экономический и социальный показатель

Невысокий уровень величины МРОТ — одна из самых острых проблем государства как в социальном, так и в экономическом аспекте. В первую очередь это повлекло за собой выплату нелегальных заработных плат («черных» денег или «зарплат в конверте»), более низкие расценки на рабочую силу, сильную дифференциацию между оплатой труда работников из разных сфер занятости.

На то, какой показатель МРОТ будет актуален в определенный момент развития государства, оказывают влияние следующие факторы:

1. ценовая политика государственных структур;
2. потребности лиц, проживающих и зарабатывающих на территории РФ;
3. стремление государства к более высокому уровню производства;
4. стремление к максимальному снижению уровня безработицы в стране.

Нельзя не вспомнить и тот факт, что на величину МРОТ оказывает влияние показатель инфляции.

Сколько больничных в году оплачивается? Узнайте сейчас.

Точка отсчета для расчетов

Величина МРОТ используется как основной показатель в случае произведения расчетов общей величины пособий, выплачиваемых в связи с временной нетрудоспособностью, в случае необходимости произвести оценку застрахованных лиц и их пенсионных прав, а также в случае внесения страховых обязательных взносов, подлежащих уплате населением.

До 2007 года данная величина использовалась для регулирования размера штрафов в соответствии с административным законодательством. С введением в действие закона за номером 116-ФЗ, датированного 22.06.2007, такая необходимость отпала, так как исчисление стало производиться фиксированными платежами.

Еще одним назначением, где расчет сумм производится в соответствии с минимальным заработком — это величина уставного капитала предприятий.

Минимальная зарплата в России с разных ракурсов

По субъектам РФ (в т.ч. Крым)

В 2019 году с 1 января величина МРОТ для Российской Федерации в целом стала равна 5 965 рублей, что на 7,5% больше, чем предыдущее значение. При установленной норме работы 40 часов в неделю и отработке календарного месяца минимальная зарплата в час получается около 37-38 рублей.

Решение о повышенном коэффициенте МРОТ в конкретном регионе выносится посредством подписания соответствующего регионального соглашения. Каждый из субъектов, установивший величину МРОТ отличную от федерального значения, обязуется выплачивать заработную плату на сумму не ниже указанного значения, за исключением случая выплаты зарплаты работнику, занятому в сфере, финансируемой из федерального бюджета.

Так, согласно официальным данным самая высокая величина МРОТ на 2019 год установлена в Магаданской области.

Сумма минимального заработка здесь составляет 15 720 рублей.

Далее следуют:

• Камчатский край — 14 440 рублей,
• Москва — 14 000 рублей,
• Республика Саха — 12 515 рублей,
• ЯНАО — 12 431 рублей,
• Сахалинская область — 12 400 рублей,
• Кемеровская область — 12 075 рублей,
• Мурманская область — 12 013 рублей,
• Тульская и Московская области — 12 000 рублей.

Далее следуют показатели, значительно ниже, чем указанные выше.

Смотрите видео о минимальной зарплате и прожиточном минимуме

Минимальное значение МРОТ равное федеральной цифре установлено в следующих регионах:

• Республики: Адыгея, Алтай, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкарская, Калмыкия, Карачаево-Черкесская, Карелия, Крым, Мордовия, Чечня, Северная Осетия, Тыва, Удмуртия, Хакасия, Чувашия.
• Края: Красноярский, Пермский, Приморский, Хабаровский, Ставропольский.
• Области: Амурская, Архангельская, Белгородская, Брянская, Волгоградская, Воронежская, Ивановская, Иркутская, Кировская, Костромская, Курская, Новгородская, Оренбургская, Пензенская, Самарская, Тверская, Ульяновская, Ярославская.
• Чукотский АО.

По сферам деятельности

По общим правилам величину МРОТ не принято разграничивать в соответствии со сферами деятельности, несмотря на то, что такое положение вещей законом не запрещено. Но в силу того, что данная величина значительно ниже установленного значения прожиточного минимума для трудового населения, в некоторых регионах местные власти нашли выход из сложившегося положения, тем самым увеличив уровень жизни граждан для своего региона.

Рассмотрим несколько ярких примеров разграничения величины МРОТ в соответствии со сферами деятельности. Так, для Тюменской области размер минимального заработка составляет 5 965 рублей, что полностью соответствует федеральному значению. Такой показатель применим к работникам, занятым в бюджетной сфере, равно как в казенных учреждениях, автономных организациях коммерческого и некоммерческого характера.

Для работников внебюджетного сектора величина МРОТ в этой местности на 01.01.2015 составила 8 934 рубля.

В Томской области согласно действующему региональному соглашению, уровень минимальной заработной платы различен в зависимости от того, где трудится работник. Так, заработок сотрудников тех организаций, чье финансирование осуществляется из бюджета области или конкретной местности разнится в зависимости от того, какой установлен размер повышающего коэффициента в конкретном районе области, а также размер процентной ставки определенного работника за стаж, полученный в районах Крайнего Севера.

Исключением для дифференциации такого рода минимального заработка составляют те работники, что заняты в автономных казенных или бюджетных структурах, а также те, чье финансирование осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования под названием «город Томск».

Для Ханты-Мансийского автономного округа характерно разграничение МРОТ для тех, кто трудится на общих основаниях и тех, кто работает в условиях Севера на размер повышающего коэффициента.

Нельзя не отметить тот факт, что вне зависимости от региона установленная величина МРОТ действует в отношении всех работников региона, за исключением тех, финансирование чьей деятельности производится за счет средств из федерального бюджета.

Как правильно составить график отпусков? Смотрите здесь.

Получить лицензию на перевозку пассажиров может не каждый. Читайте, какие условия выдачи.

По сектору экономики (частный, государственный)

Минимальный размер оплаты труда и его величина не ниже установленного федерального уровня полностью обеспечивается за счет бюджетных средств разных структур как частного, так и государственного сектора. При соблюдении всех условий труда и отработки сотрудником месячной нормы часов его заработок не должен быть ниже установленного минимума.

Организации, финансирование которых производится из средств федерального бюджета, обеспечиваются соблюдением минимального размера заработка за счет средств из федеральной казны, а также внебюджетных организаций, равно как и полученных от занятия предпринимательской деятельностью.

Те структуры, что получают финансовую поддержку за счет региональных бюджетных средств, обеспечивают достойный заработок своим работникам из бюджетных и внебюджетных средств конкретного региона, равно как и за счет предпринимательской деятельности и любой иной, приносящей доход. Те предприятия, что финансируются местными бюджетными средствами, могут рассчитывать на доплаты недостающих сумм из муниципальных средств как бюджетного, так и внебюджетного характера, а также доходов предпринимателей.

Организации, носящие статус частного предприятия, должны обеспечить достойный уровень заработка своим работникам не ниже установленного значения МРОТ федерального уровня. Или же, при наличии соответствующего регионального соглашения, его значению. При этом обеспечение полностью возложено на собственные нужды конкретного предприятия.

Минимальная зарплата и прожиточный минимум: что общего?

В настоящее время величина МРОТ значительно ниже прожиточного минимума, средний показатель которого по стране установлен на отметке примерно в 7 500 рублей. Для того чтобы провести параллель между этими понятиями необходимо разобраться в том, что же все-таки означает прожиточный минимум.

Прожиточный минимум — это минимальная сумма, необходимая для обеспечения потребительской корзины, в которую входят расходы на пропитание, оплата коммунальных услуг, стоимость непродовольственных товаров и услуг.

Размер прожиточного минимума, равно как и величина МРОТ, устанавливается на законодательном уровне всей Федерации с некоторыми поправками в сторону улучшения в зависимости от регионов и их экономического благосостояния. В то время как МРОТ установлен только для трудоспособной категории граждан, прожиточный минимум расписывается в отдельности для пенсионеров, трудоспособных и детей.

Схожесть прожиточного минимума и МРОТ также состоит и в том, что сама величина является отправной точкой для создания и начисления некоторых платежей и сборов, в особенности затрагивающих социальные гарантии населения.

В идеале данные величины должны полностью совпадать, но в условиях нынешних реалий МРОТ лишь стремится угнаться за возрастающими показателями прожиточного минимума. В России постоянно ведется работа, направленная на поэтапное повышение минимального заработка с целью его доведения до уровня прожиточного минимума. В планах государства добиться таких показателей к 2019 году.

Согласно данным, предоставленным Росстатом, в Российской Федерации около 17 миллионов человек живут на доходы, значительно ниже установленного законом прожиточного минимума для их категории. Но, смеем надеяться, что благодаря проделанной работе согласно плану развития в рамках деятельности Министерства труда и социальной защиты РФ, составленного на 2013-18 года, оба показателя достигнут равенства, благодаря чему будет обеспечено исполнение принципа «Достойный труд — справедливая зарплата!».