Как составить резюме для удаленной работы

Итак, пишу продолжение статьи «Как мамочке в декрете стать удаленным сотрудником?»

Вы договорились с домашними, определились с целью Вашей удаленной работы, подготовили рабочее место.

Подумали и решили, какую работу и задания можете выполнять.

Следующий этап — это составление резюме. Поделюсь хитростями и фишками составления резюме удаленного сотрудника.

Начинаем резюме с указания личных данных.

ФИО, город проживания, возраст, семейное положение, дети. Если Вы состоите в браке, то лучше указать это. Если нет, то ничего не указывайте. Исследования показывают, что если человек семейный, то шансов получить работу в 2 раза выше.

Важная составляющая — это ФОТО.

Выберете фотографию-портрет на которой Вы улыбаетесь.

Не используйте фотографию где Вы в солнцезащитных очках, в головном уборе, или с очень ярким макияжем. По статистике более 80% работодателей предпочитают резюме с фотографией.

Обязательно укажите все координаты по которым с Вами можно связаться: номер телефона, электронная почта, skype, страницы в соцсетях.

создание резюме

«Как оформить страницу Вконтакте, чтобы она продавала Вас работодателю» — можно прочесть вот здесь.

Укажите должность, на которую Вы претендуете. Персональщикам будет проще отфильтровать резюме и быстро найти Вас среди всех кандидатов.

Опыт работы.

Пишем: название организации, должность, период работы. Принято составлять список мест работы и должностей в обратном хронологическом порядке. Так же кратко описываем круг обязанностей. Если мест работы было очень много, то можно указать последние пять.

Маленькая хитрость — лучше описывать круг обязанностей, максимально подходящий для должности на которую Вы претендуете.

Образование, курсы и тренинги.

Указываем годы учебы и название учебного заведения.

Не нужно включать в список все курсы и тренинги, которые Вы проходили, напишите только подходящие для желаемого места работы.

Навыки.

Здесь пишем профессиональные навыки, знание программ, иностранных языков, специфические данные. Не нужно сочинение на тему «я все могу», или наоборот ограничиваться только офисными программами.

Дополнительные сведения.

Расскажите о том, чем Вы увлекаетесь, что любите. Напишите какую-то фишку, которая выделит Вас из массы кандидатов. Но не забывайте, краткость — сестра талантов.

Удаленная работа — это такая же работа, как и в обычной жизни.

девушка составила резюме

Чтобы получить работу нужно составить резюме, пройти собеседование и испытательный срок.

Существенное отличие работы он-лайн от работы оф-лайн — это оплата за результат, а не за присутствие на рабочем месте. Сделал — получил. При этом есть и главное преимущество — Вы можете работать в комфортных условиях и во время, когда удобно.

Надеюсь Вы примените все хитрости и фишки составления резюме удаленного сотрудника, и получите работу своей мечты.

Форма

Резюме для приема на работу

Какая работа является удаленной

Удаленка — это порядок работы, при котором сотрудник осуществляет трудовые функции, находясь вне территории работодателя: дома, на курорте, в коворкинге или где-то еще. Такой особый режим труда требует особого подхода к составлению резюме на удаленную работу на дому — анкета призвана отразить не только профессиональны навыки соискателя, но и его способности к самоорганизации и работе без постоянного контроля начальства.

Удаленный сотрудник, как и работники, находящиеся в офисе компании, официально трудоустроен, с ним заключен трудовой договор, он получает установленную заработную плату. Некоторые работодатели обязывают удаленных сотрудников посещать офис с определенной периодичностью, другие — нет, предпочитая способы связи онлайн.

От удаленки следует отличать фриланс и самозанятость. Фрилансеры не трудоустраиваются к заказчикам, а сотрудничают по договорам ГПХ. Такое сотрудничество бывает коротким или длительным, но оно не обременяет стороны правами, обязанностями и гарантиями, предусмотренными трудовыми отношениями. Фрилансеры, вставшие на учет в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, являются самозанятыми.

Как написать хорошее резюме

Задача резюме — «продать» соискателя, то есть заинтересовать рекрутера достаточно, чтобы ему захотелось предложить кандидату очное собеседование. Хорошее резюме для тех, кто ищет работу удаленно, отвечает некоторым критериям, оно:

  • структурировано — разбито на наглядные разделы, чтобы просматривающий мог быстро найти интересующую его информацию;
  • лаконично — не стоит писать длинные тексты, стиль изложения краткий, тезисный;
  • содержательно — из текста очевидно, что из себя представляет соискатель как специалист, эмоциональные, философские размышления неуместны;
  • оригинально — не стоит копировать шаблоны, которыми изобилует интернет, конкуренция на рынке удаленных вакансий высока, рекрутер получает несколько десятков резюме ежедневно и легко отличит списанный текст от оригинального;
  • соответствует вакансии — не стоит в одном резюме описывать все умения и знания от микробиологии до вышивания крестом, включайте в текст только те навыки, которые релевантны вакансии. Если вы рассматриваете вакансии из разных сфер деятельности, следует составить несколько резюме.

Составить хорошее и красивое резюме поможет любой конструктор, расположенный на рекрутинговом сайте. Даже если соискатель не заинтересован в размещении анкеты непосредственно на этом ресурсе, следует воспользоваться конструктором, скачать получившийся текст и разослать его самостоятельно.

Основная информация

В начале любого резюме указываются основные данные о соискателе:

  • фамилия имя и отчество;
  • дата рождения;
  • способы связи, допускается указать какой из них является предпочтительным;
  • регион проживания;
  • желаемая сфера деятельности и должность;
  • желаемый график — здесь при составлении текста следует указать, что соискатель предпочитает удаленку;
  • желаемый уровень заработка.

Для большей наглядности, ФИО и желаемую должность следует вынести в заглавие документа и назвать его не просто «Резюме», а например: «Иванов Иван Иванович, промышленный дизайнер».

Опыт и достижения

Опыт и достижения — важнейший раздел любого резюме. В нем соискатель перечисляет, где он работал ранее. Раздел делится на более мелкие подразделы, каждый из которых посвящен отдельному месту и содержит:

  • наименование этого места;
  • должность;
  • период трудоустройства;
  • обязанности — перечислить необходимо то, что гражданин реально делал, а не то, что было указано в его должностной инструкции;
  • достижения — реальные результаты, которых достиг соискатель. Чем конкретнее изложен этот пункт, тем лучше, приветствуются цифры и проценты, которые позволят потенциальному работодателю увидеть профессиональную ценность соискателя.

Перечислять следует только те места, труд в которых отражает профессионализм, необходимый для вакансии, на которую откликается соискатель. При этом, это не обязательно удаленные места, если гражданин ищет удаленную работу. Например, если соискатель подается на позицию копирайтера по юридической тематике, в резюме хорошо смотрится описание его реального офлайн опыта работы в качестве юриста.

В качестве опыта описывайте не только места, где соискатель официально трудоустроен но и отдельные проекты, которые он выполнял по договору ГПХ, задача — продемонстрировать свою состоятельность в профессии, поэтому оставлять резюме на удаленную работу без опыта работы не стоит.

Если специалист только начинает путь в соответствующей отрасли, набрать опыт можно и искусственно, например, выполнить самостоятельно несколько заданий, которые публикуются на бирже фриланса.

Отдельное внимание следует уделить портфолио. Для копирайтера это сборник его статей или ссылок на опубликованные материалы, для дизайна — изображения работ. Портфолио прекрасно продемонстрирует реальные умения соискателя.

Образование

В этом разделе соискатель описывает имеющуюся у него квалификацию: какие учебные заведения и по каким специальностям он заканчивал. Указать следует все обучающие программы, которые проходил кандидат, в том числе коммерческие курсы, семинары, вебинары, предварительно отсеяв те, которые не касаются вакансии. Нет смысла сообщать потенциальному работодателю о том, что кандидат имеет квалификацию мастера по маникюру, если он заявляется на позицию копирайтера. Это не касается ситуации, когда вакансия объявлена маникюрным салоном или порталом о красоте. Подавая резюме на работу в интернете на дому, важно иметь возможность подтвердить квалификацию — следует заранее сделать сканы документов об образовании и по требованию работодателя их выслать.

Навыки

Навыки — это конкретные профессиональные умения, которые соискатель готов предложить потенциальному работодателю. Навыки должны отражать способность соискателя выполнять функции, предусмотренные вакансией или смежные с ними. Например, если речь идет о вакансии веб-дизайнера, пригодятся навыки владения владения пакетом программ Adobe, Figma, Tilda или другими конструкторами сайтов. Этот перечень допустимо дополнить навыками, напрямую не связанными с веб-дизайном, но имеющими отношение к нему. Например, потенциальному веб-дизайнеру уместно заявить о своем навыке копирайтера — такое сочетание подчеркнет, что соискатель способен делать «сайты под ключ» и, возможно, закрыть потребность работодателя в копирайтере тоже. Не стоит указывать навыки, никак с вакансией не связанные.

Дополнительная информация

В заключении резюме указывается немного информации о себе: семейное положение, наличие водительских прав и автомобиля, готовность к командировкам, уровень владения иностранными языками, хобби. Углубляться в информацию о себе не стоит — это не основа резюме, а только дополнение, которое не должно перетягивать внимание читающего.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть